員工離職原因的探討

在2025年，關(guān)于員工離職的原因，馬爸爸曾總結(jié)過兩句廣為流傳的話：一是錢沒給夠，二是心委屈了。

現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速，生活壓力巨大，找一份滿意的工作并非易事。所以，除非薪資與工作內(nèi)容嚴(yán)重不符，難以維持基本生活，或者遭受不公平待遇，否則人們不會(huì)輕易辭職。

電商在當(dāng)下已成為熱門行業(yè)，亞馬遜作為跨境電商的“龍頭老大”，吸引了眾多人才。然而，身處亞馬遜賽道的人卻有越來越多想要離職。最近，《在亞馬遜行業(yè)里，你想離開這家公司的原因是什么》的話題引起熱議。

不少亞馬遜從業(yè)者紛紛吐槽。有人表示老板只畫餅，不提供實(shí)際福利，比如：

1號(hào)：太餓，老板餅都不畫一個(gè)！

2號(hào)：腸胃不好，老板畫的餅消化不了。

3號(hào)：整天吃這些餅不僅消化不良，營(yíng)養(yǎng)都不良了。

4號(hào)：老板擅長(zhǎng)畫餅，而我很酷，不愛吃餅。

面對(duì)這樣的老板，員工們深感疲憊。還有員工直接指出老板待遇苛刻，比如：

小A：進(jìn)公司前說有績(jī)效還有提成，結(jié)果三個(gè)月后被告知只有對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)且做得很好的才有業(yè)績(jī)，且根本不存在提成制度。

小B：前公司產(chǎn)品開發(fā)月薪5000塊，無(wú)提成，現(xiàn)在雖有提成，但月自然出單100單，僅提100塊！

小C：老板提成看心情，從來沒見過工資明細(xì)。

小D：業(yè)績(jī)上去了，利潤(rùn)上去了，卻拿不到一毛錢提成。

小E：在工作中找不到存在感，無(wú)法體現(xiàn)價(jià)值！

出現(xiàn)這些情況，很大程度上是因?yàn)榭缇畴娚绦袠I(yè)尚不成熟，大部分跨境電商公司的規(guī)章制度不完善，福利待遇參差不齊。有位老哥從主客觀兩方面分析了自己辭職的原因：

1.客觀方面：

貨物一直拖延，斷貨后難以補(bǔ)上，等了一個(gè)月，不斷催促（賬號(hào)是八月分注冊(cè)下來，9月份到了FBA，因擔(dān)心像去年一樣到了10月份發(fā)不了貨，所以第一次發(fā)的少）。

2.主觀方面：

（1）一直只有自己一人，招不到人，有2個(gè)賬號(hào)，都是自己來后注冊(cè)的。

（2）老板不懂亞馬遜，所有事情都要自己處理，像物流、刷單等，美工是兼職的，每次溝通都很費(fèi)時(shí)間。

（3）地方偏僻，工作環(huán)境差（近來修路工地聲音很大，來這之后生了幾次病，腸胃也出了問題），沒有良好氛圍，辦公室只有自己，無(wú)處學(xué)習(xí)。

（4）基本沒福利，工資低，5K底薪，包吃?。ㄒ?yàn)槭枪S，位置偏僻）。

當(dāng)一個(gè)人沒有激情和眷戀時(shí)，或許就該離開了。像這位老哥一樣“拿著普工的工資，做著CEO的工作”的電商人不在少數(shù)。

在馬斯洛需求層次理論中，人的需求從低到高分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。需求會(huì)隨時(shí)間和環(huán)境變化而提高，若得不到滿足，便會(huì)產(chǎn)生離職的想法。但無(wú)論在何處，想要有所發(fā)展，格局和視野都至關(guān)重要。

跨境電商是市場(chǎng)化程度很高的行業(yè)，要成為一流的亞馬遜運(yùn)營(yíng)，避免心和錢包受委屈，我們還有很大的進(jìn)步空間。在前幾期的文章《運(yùn)營(yíng)大作戰(zhàn)：亞馬遜美國(guó)賣家的運(yùn)營(yíng)VS亞馬遜中國(guó)賣家的運(yùn)營(yíng)》中，分析了美國(guó)亞馬遜運(yùn)營(yíng)與中國(guó)亞馬遜運(yùn)營(yíng)的不同。美國(guó)亞馬遜運(yùn)營(yíng)在營(yíng)銷渠道和客戶需求的把握上十分精準(zhǔn)，他們把核心電商職能定義為：了解客戶需求+數(shù)據(jù)分析+市場(chǎng)能力，而大部分中國(guó)的亞馬遜運(yùn)營(yíng)卻被大量日常運(yùn)營(yíng)雜事所困擾。

高效、系統(tǒng)化的運(yùn)營(yíng)是亞馬遜乃至整個(gè)電商行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)。此時(shí)，一個(gè)專業(yè)的ERP系統(tǒng)能幫我們解放雙手，它不僅能精準(zhǔn)核算成本利潤(rùn)，還能解決從庫(kù)存到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、廣告優(yōu)化、差評(píng)處理等一系列問題，是適合亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)賣家的ERP系統(tǒng)，能讓賣家有更多時(shí)間與精力去了解客戶需求和產(chǎn)品。據(jù)最新新聞報(bào)道，近期某知名跨境電商企業(yè)成功運(yùn)用ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)效率的大幅提升，銷售額也隨之增長(zhǎng)了30%。