入職跨境電商公司，究竟需要工作幾年才能月薪過萬？什么樣的崗位更具吸引力，甚至有機會獲得百萬年薪？這些問題不僅是跨境新人的疑惑，也是跨境老鳥在尋找新機會時會考慮的問題。隨著越來越多的跨境電商企業(yè)成功上市，跨境從業(yè)者的薪資結(jié)構(gòu)逐漸透明化。

以深圳的亞馬遜大賣杰美特為例，其高管薪資隨著公司上市而曝光。根據(jù)杰美特的公開數(shù)據(jù)，其董事長諶建平年薪高達(dá)181.64萬元，其他高管也有著相當(dāng)不錯的薪酬。除了高管，一些關(guān)鍵崗位的薪資也十分吸引人，如產(chǎn)品交付中心總監(jiān)和財務(wù)負(fù)責(zé)人等。

跨境電商公司的薪資水平并非只與崗位有關(guān)。公司的經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢、個人能力和經(jīng)驗等都是影響薪資的重要因素。除了杰美特，其他跨境電商公司如康泰醫(yī)學(xué)和安克創(chuàng)新等也有各自的高管薪酬情況。從這些公開數(shù)據(jù)中可以看出，財務(wù)和技術(shù)崗位更有可能獲得高薪和百萬年薪的機會。

對于普通員工來說，要想在跨境電商行業(yè)獲得高薪，需要長時間的積累和努力。一位在深圳找工作的跨境人表示，想要月薪過萬，沒有三到五年的經(jīng)驗是不太可能的。除非能力特別出眾，否則很難在短時間內(nèi)達(dá)到高薪水平。

在一線城市如北京、廣州、深圳等，跨境電商行業(yè)提供了更多的成長機會。一位網(wǎng)友分享了自己的經(jīng)歷，表示當(dāng)初放棄了一個跨境電商運營崗位，現(xiàn)在回想起來有些遺憾。他認(rèn)為，在一線城市工作，眼界和資源的重要性不言而喻。

除了個人能力和經(jīng)驗，家庭因素也是實現(xiàn)財富增長的重要因素。例如，一個人的另一半可能在另一個行業(yè)工作，通過買入原始股等方式實現(xiàn)財富自由。從家庭角度來看，兩個人在不同的行業(yè)工作可能更穩(wěn)妥，既能減少風(fēng)險，也可能增加“暴富”的機會。

跨境電商行業(yè)的高薪崗位主要集中在高管和技術(shù)、財務(wù)等領(lǐng)域。對于普通員工來說，要想獲得高薪，需要長時間的積累和努力。個人在選擇職業(yè)時不僅要考慮行業(yè)和崗位，還要考慮家庭因素，選擇適合自己的發(fā)展道路。 （來源：易木一秋）