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小賣家單干亞馬遜的成長之路:一年多的奮斗與收獲心得分享,見證成長的腳步,啟航2025

2024-12-26 1:46:21
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我是長期關注老鳥Mike的忠實讀者,一直對他的文章充滿興趣。

小賣家單干亞馬遜的成長之路:一年多的奮斗與收獲心得分享,見證成長的腳步,啟航2025

雖然身為一個小賣家,我有些猶豫分享我的經歷,因為我并不認為自己有太多的經驗可以傳授給大家。但我后來發(fā)現,回顧自己的創(chuàng)業(yè)歷程,可以幫我理清思路,確定未來的發(fā)展方向,于是我放下了心中的顧慮。許多像我這樣的賣家都是從相同的起點開始,也許從我的故事中,你可以找到一些有價值的經驗。

接下來,我想分享一下我的經歷:我叫Jane,是一個在亞馬遜平臺上獨自奮斗的小賣家。從創(chuàng)業(yè)到現在已經一年多的時間,我需要自己完成拍照、打包、發(fā)貨、選品、上架以及運營等所有工作。我在亞馬遜這個行業(yè)已經摸爬滾打了三年多,但真正獨立操作亞馬遜的時間只有一年多。很多人可能會認為,我已經具備了一年多的運營經驗,應該能夠輕松應對創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。但實際上,當我真正開始獨立操作時,我仍然像是一個毫無經驗的新手。

我之前所在的公司位于深圳華南城附近,老板是一位年輕的創(chuàng)業(yè)者。公司之前主要做FBA模式的業(yè)務,但老板并不懂業(yè)務,公司的運營嚴重依賴于幾個運營經理。這種模式下,如果核心人員稍有私心,公司的發(fā)展就會受到極大的影響。后來,這些核心人員離職并自行創(chuàng)業(yè),老板才意識到公司的短板所在。

老板不懂業(yè)務的短板在短時間內是無法彌補的。之前的產品隨著骨干人員的流失和新舊員工的交替,都出現了滯銷的情況。每個月的FBA庫存費用等開支讓老板倍感壓力。想要招聘有經驗的運營人員已經無法滿足薪資要求。老板決定轉向鋪貨模式,并招聘了一批新手運營。我也是其中之一。

在一位號稱是業(yè)內鋪貨專家的帶領下,我們開始了鋪貨之旅。盡管我已經有了一年多的運營經驗,但我仍然感覺自己像是一個機器人,每天都在重復著沒有太多技術含量的動作。生活的壓力讓我堅持了下來。

在積攢了幾萬塊錢的積蓄后,我決定辭職創(chuàng)業(yè)。我對亞馬遜仍然抱有過高的期望,認為自己已經具備了一年的經驗,可以應對各種運營挑戰(zhàn)。真正獨立操作后,我深刻感受到創(chuàng)業(yè)和打工的截然不同。創(chuàng)業(yè)是一種行為,所有的風險都需要自己承擔。而我的資金除了自己的積蓄外,還包括通過花唄、信用卡等渠道借款。

剛開始時,我選擇了一些輕小的產品通過空運進行銷售。其中兩款產品銷售得還不錯,但有一款一直處于不溫不火的狀態(tài),最終我決定放棄。這兩款產品的銷售逐漸好轉后,我也開始增加庫存數量。當庫存還在路上時,其中一款產品卻被系統(tǒng)下架了。亞馬遜在侵權判定上對賣家并不友好,只要有人投訴侵權,無論投訴是否真實都會先下架產品進行處理。這對被對手惡意投訴的賣家來說非常不公平。經過申訴后雖然恢復了產品鏈接但銷量已無法回到之前的狀態(tài)。

后來我又開發(fā)了幾款同類目的產品希望能在某個類目上進行深耕因為精力和資金有限無法做到多點開花。這也是我從Mike的建議中得到的啟示在缺乏資金的情況下深耕小類目發(fā)掘垂直產品是個好辦法。然而創(chuàng)業(yè)的壓力越來越大這一年多的時間我并沒有賺到錢唯一收獲的就是還清了之前的債務和FBA倉庫的一些可售庫存。

對于想要進入亞馬遜的新手賣家我建議大家一定要想清楚自己的方向再行動。如果是去跨境公司上班就要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯避免在無腦鋪貨的公司浪費時間。如果是想在跨境行業(yè)創(chuàng)業(yè)一定要評估自己的風險承受能力謹慎考慮資金籌措方式避免不必要的風險。希望我的分享能給你們帶來一些收獲。本文經原作者授權轉載感謝Mike的分享本文僅代表個人觀點不代表任何立場!同時推薦亞馬遜一站式服務幫助解決開店、選品、物流、收款等問題。(來源:跨境老鳥Mike)

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