合理使用外包和兼職，能規(guī)避掉雇傭全職員工在手續(xù)和合規(guī)上的要求。但在報(bào)稅時(shí)，外包和全職在表格的選擇上，卻有很大的不同。今天艾凡重點(diǎn)分享——

W2和1099稅表是什么？在報(bào)稅季，我們該如何選擇相應(yīng)的稅表？

01什么是W2稅表？

IRS國稅局W2稅表，是雇員（包括全職和兼職）的工資和稅收報(bào)表，記錄了員工在某一納稅年度的薪酬、福利和扣繳稅款。

雇主為所有年薪600美元以上的員工，申報(bào)W2稅表；

同時(shí)也需要為少于600美元、但被扣繳過稅款的員工，申報(bào)W2稅表。

02什么是1099稅表？

1099用于支付給臨時(shí)工（Worker/Nonemployee）的報(bào)酬金額，比如獨(dú)立承包商。

當(dāng)企業(yè)納稅人支付給臨時(shí)工的報(bào)酬金額大于或等于600美元時(shí)，則需要申報(bào)此表格。

03W2合同工和1099臨時(shí)工的區(qū)別

IRS國稅局會(huì)根據(jù)工作和報(bào)酬方式對員工進(jìn)行分類，一般合同工（Employee）是申報(bào)W2稅表，臨時(shí)工（Worker/Nonemployee）是申報(bào)1099稅表。

申報(bào)W2稅表的合同工，一般是這幾類人員：

有固定時(shí)間（遠(yuǎn)程或在辦公室）和持續(xù)工作的專職員工；有持續(xù)的工作和持續(xù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議的項(xiàng)目經(jīng)理；有固定時(shí)間和路線的送貨司機(jī)；有固定時(shí)間（遠(yuǎn)程或在辦公室）和持續(xù)工作的設(shè)計(jì)人員或開發(fā)人員；

申報(bào)1099稅表的臨時(shí)工，一般是這幾類人員：

根據(jù)任務(wù)而不是固定時(shí)間工作的自由職業(yè)者；為你公司的項(xiàng)目定期提供咨詢服務(wù)；通過APP提供服務(wù)獲得報(bào)酬的兼職人員；基于項(xiàng)目工作的自由設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員；

有人會(huì)感到疑惑：我該雇傭哪種類型的員工？這取決于我們的業(yè)務(wù)需求和資源。

這些情況下，你可能需要臨時(shí)工：

有一個(gè)固定的項(xiàng)目或任務(wù)

不能保證持續(xù)工作

服務(wù)提供者可就項(xiàng)目或任務(wù)要求獨(dú)立完成工作

不需要固定的時(shí)間或地點(diǎn)

這些情況下，則需要合同工：

需要專職人員

需要管理公司的資質(zhì)或設(shè)備、流程等

需要固定的工作時(shí)間或地點(diǎn)

需要進(jìn)行監(jiān)督和管理

04總結(jié)

確定了雇傭哪種員工，就知道了如何正確選擇稅表進(jìn)行報(bào)稅。在報(bào)稅時(shí)，出海企業(yè)要為臨時(shí)工申報(bào)1099稅表，為合同工申報(bào)W2稅表。作為員工來說，W2合同工需遵循雇主的安排進(jìn)行工作，且能夠享受雇主公司的福利；社保只需支付50%的稅款，且由雇主公司代繳；1099臨時(shí)工相對比較自由，但自身擁有更大的稅款申報(bào)義務(wù)，且需要按季度支付100%的社保。