羅馬仕白潔女性力量啟示錄:職場不設標簽,自信閃耀真我風采
在2020年這個特殊年份,生活的挑戰(zhàn)對部分人來說像是一場艱難的掙扎,但他們仍然不遺余力地生存與奮斗。在病毒的威脅面前,大家不分性別、共同抵御,這份堅毅和努力也體現(xiàn)在職場和生活之中。
她是一位杰出的女性企業(yè)管理者,她就是本期的主人公——深圳羅馬仕(ROMOSS)科技有限公司的海外業(yè)務負責人白潔。
白潔的故事
工作中的女強人
在職業(yè)生涯中,白潔在初入職場至后期轉型的道路上都未曾遭遇性別差異帶來的困擾。她深感,在跨境電商行業(yè),女性從業(yè)者甚至在某些方面較之男性更具優(yōu)勢。她回憶起自己的工作經(jīng)歷,曾有女領導為了與供應商合作而親自到偏遠鄉(xiāng)村溝通并尋找資源。在她看來,無論是從執(zhí)行力還是韌性方面,男女在行業(yè)中并沒有明顯差距。白潔表示,工作中只要能做到全身心投入、細致周到,就能在競爭激烈的市場中贏得認可。
職場管理與溝通
她同樣是一名有責任感的管理者。在與員工相處時,白潔倡導性別平等,認為對男女員工應給予相同的支持與指導。在面對公司員工的90后甚至00后時,她深知不同的員工溝通方式也不盡相同。與員工的交流不僅是工作的溝通,更包括生活中的互動和了解。
在保持個人學習的她注重營造學習氛圍。每月的讀書會和推薦書籍都是她保持團隊持續(xù)學習的秘訣。她認為,無論身處哪個行業(yè),都需要不斷學習以適應不斷變化的市場環(huán)境。
生活中的小女人
在工作之外,白潔是一名擁有平衡智慧的女性。雖然面對事業(yè)有極高的要求與拼搏精神,但她仍然兼顧著家庭和生活的需要。雖然作為家庭的另一方往往承擔更多的工作角色變動(如男方的全職主夫),但白潔也深知家庭分工的靈活性和重要性。她強調了溝通的重要性,并分享了如何將工作中的情緒與家庭生活相分離的技巧。
職場中的女性力量
白潔認為,職場中的女性不應被標簽所定義。隨著時代的進步和女性地位的不斷提升,越來越多的女性開始在各個領域展現(xiàn)自己的才華和力量。她相信,隨著社會的進步和觀念的轉變,將會有越來越多的女性成為成功的領導者或企業(yè)家。但她也提到不要過分看重社會的各種評價標簽和優(yōu)劣判斷。要對自己的價值保持信心、自我評價得當并發(fā)揮出自身真正的長處。
在此文章中提到的一些信息和故事并不代表特定事件的結局或整體結果判斷;該人物的經(jīng)歷更多是為啟示那些奮斗在不同崗位、在不同環(huán)境下同樣拼搏的人們。對于文章內容未經(jīng)許可不得復制、轉載或以其他方式使用;如有需要請聯(lián)系郵箱:herry.。
(本故事來源于個人感悟及思考,不代表現(xiàn)實中的具體情況)
(來源:匿名提供)
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