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Tiktok達(dá)人市場入門指南:如何注冊成為網(wǎng)紅新勢力(2025年)

2024-12-19 3:55:09
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在TikTok上找到優(yōu)質(zhì)的達(dá)人需要多方面的挖掘和篩選,及時(shí)學(xué)習(xí)了解他們的社交表現(xiàn)和受歡迎的優(yōu)點(diǎn),以此確定合適的合作達(dá)人,從而幫助品牌成功打造流行趨勢和話題。

本文深入解析了TikTok英國小店日破千單的達(dá)人帶貨策略,帶你了解實(shí)操干貨。老A作為早期入局TK的專家,將分享他的觀察和見解。

TKshop簡介:TKshop作為TK的電商業(yè)務(wù),憑借其內(nèi)容興趣推薦技術(shù),幫助商家觸達(dá)消費(fèi)者。截至2021年底,月活量破10億,影響力巨大。其中,英國小店的放寬政策尤為引人關(guān)注。

英國小店入駐要求調(diào)整:英國小店門檻降低,取消了店鋪DSR評分和銷售額要求,僅需年滿18歲,發(fā)布5條視頻并累計(jì)100個點(diǎn)贊即可申請。珠寶等特定商品需官方審批,非自助申請。

注意事項(xiàng)與解決方案:雖然門檻降低,但新手賣家需注意100點(diǎn)贊的要求,老A將在后續(xù)內(nèi)容中提供解決方法。

TKshop發(fā)展前景:TKshop計(jì)劃擴(kuò)展至更多市場,目標(biāo)是全球數(shù)千億美金的規(guī)模。參考國內(nèi)某音,TKshop具有巨大潛力和增長空間。

老A的TKshop布局與策略:老A團(tuán)隊(duì)早早布局印尼小店,市場增長迅速,收益可觀。分享選品思路,包括垂直類目選擇、市場競爭分析和季節(jié)性考慮。

TKshop引流方式:視頻引流和直播引流是關(guān)鍵。內(nèi)容定位、互動元素和熱門標(biāo)簽的運(yùn)用至關(guān)重要。設(shè)備搭建、直播流程和本土化運(yùn)營的建議也是關(guān)鍵。

文章還介紹了TKshop推出的達(dá)人推薦排行榜,包括內(nèi)容產(chǎn)量、內(nèi)容熱度、合作積極度、動銷轉(zhuǎn)化、動銷增速五個維度的評估。

第二章:熱點(diǎn)小提示

內(nèi)容關(guān)注度排行榜上的優(yōu)秀達(dá)人能夠幫助商家商品獲得更高的曝光和流量。這些達(dá)人通常穩(wěn)定發(fā)布短視頻或直播,互動性強(qiáng),內(nèi)容質(zhì)量高且吸引人,賬號活躍度和流量都更高。他們因其出色的表現(xiàn)受到廣大用戶的關(guān)注和喜愛。

第四章:勤奮之星榜單

一、定義篇

勤奮之星榜單是根據(jù)達(dá)人帶貨內(nèi)容的勤奮程度和積極性進(jìn)行排名的榜單,包括總榜、直播勤奮榜和短視頻勤奮榜。該榜單主要評估達(dá)人的直播開播場次、場均綁定商品數(shù)、視頻發(fā)布數(shù)以及單視頻綁定商品數(shù)。達(dá)人的內(nèi)容發(fā)布越積極,綁定的商品數(shù)量越多,其在榜單中的勤奮指數(shù)就越高,排名也就越靠前。

二、小貼士

上榜的勤奮發(fā)文達(dá)人能夠?yàn)樯碳姨峁└哔|(zhì)量的內(nèi)容營銷服務(wù),因?yàn)樗麄儾粌H頻繁開播發(fā)文,而且能夠綁定更多優(yōu)質(zhì)商品,為商家?guī)砀嗟钠毓夂土髁俊?/p>

第五章:積極合作之星榜單

一、定義篇

積極合作之星榜單是根據(jù)達(dá)人歷史合作的積極性進(jìn)行排名的。該榜單主要評估達(dá)人的邀約回復(fù)率及樣品履約率。達(dá)人的邀約回復(fù)數(shù)越多、樣品履約率越高,其積極合作指數(shù)就越高,在榜單中的排名也就越靠前。

Tiktok達(dá)人市場入門指南:如何注冊成為網(wǎng)紅新勢力(2025年)

二、小貼士

上榜的積極合作達(dá)人能夠?yàn)樯碳規(guī)斫】档慕?lián)體驗(yàn)和高質(zhì)量的樣品履約,因?yàn)樗麄兡軌蚍e極回復(fù)商家信息并主動履行樣品約定,為商家建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

注意事項(xiàng):

- 榜單分為日榜、周榜、月榜,并會在下一個自然日、下一個自然周的第一天、下一個自然月的第一天更新上一周期的榜單信息。

- 榜單的排序因子包括達(dá)人得分和GMV。例如,如果兩位達(dá)人分?jǐn)?shù)相同,那么GMV較高的達(dá)人將排在前面。

- 平臺會從多個維度篩選達(dá)人,包括活躍度(內(nèi)容發(fā)布數(shù)和銷售額)、資質(zhì)(粉絲數(shù))和合作積極性(樣品履約記錄)等。只有持續(xù)活躍且具備良好資質(zhì)的達(dá)人才有可能上榜。

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