TikTok美國待遇揭秘:高管職級薪酬概覽(2024)
TikTok作為一款在國內(nèi)開發(fā)的短視頻APP,全球下載量已突破20億次,擁有龐大的用戶群體。其成功的關(guān)鍵在于獨特的推薦算法,使針對不同用戶推送不同的內(nèi)容,增加了用戶與APP之間的黏性。
近日,美國技術(shù)人員表示,TikTok的推薦算法是其最大的底牌,如果收購TikTok的企業(yè)沒有相關(guān)的算法和數(shù)據(jù)模式,很難復(fù)制其成功。TikTok通過多個維度對用戶使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋、研究,塑造出一套完美的推薦模型,幫助用戶發(fā)掘自己喜歡的視頻。
TikTok的個性化推薦機(jī)制基于用戶互動、視頻信息、設(shè)備賬戶設(shè)置、國家設(shè)置和設(shè)備類型等多個因素進(jìn)行推送。這種基于算法的“投其所好”方式,使得TikTok在用戶中建立了極高的黏性,一旦打開APP,用戶往往會使用很長時間。
TikTok的算法技術(shù)成為了其出售過程中的一大難題。商務(wù)部、科技部的技術(shù)目錄調(diào)整,增加了基于數(shù)據(jù)分析的個性化信息推送服務(wù)技術(shù)條款,使得TikTok的收購陷入僵局。盡管如此,美國很多企業(yè)仍加入了競購名單,微軟、沃爾瑪、甲骨文等巨頭開始合作競拍。
TikTok在美國非常受歡迎,擁有龐大的用戶群體,月活躍用戶數(shù)量已達(dá)到1.5億次,接近美國人口的一半。TikTok為品牌和商品提供了大量曝光機(jī)會,成為品牌商家營銷的重要平臺。由于特朗普的強(qiáng)制交易手段,TikTok在美國的前景充滿不確定性。
TikTok的推薦算法是其成功的關(guān)鍵。如果無法通過算法的授權(quán)來掌握市場,TikTok將面臨巨大的挑戰(zhàn)。但對于用戶來說,他們將會考慮使用其他類似的APP來滿足需求。
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