近期，風(fēng)口星網(wǎng)接觸了幾家杰出的外貿(mào)廠商，包括全球知名的嬰兒背帶供應(yīng)商晉江嘉年華嬰兒用品有限公司，以及行業(yè)公認(rèn)的時尚服飾全球主要供應(yīng)商之一福建省新時穎服飾工貿(mào)等。這些企業(yè)正在成功轉(zhuǎn)型為跨境電商，盡管福利待遇優(yōu)厚卻仍然人才短缺。特別是晉江嘉年華，大量崗位急需人才填補。

這一趨勢是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商的縮影，反映了跨境各種資源的匱乏。

隨著第二波跨境電商熱潮的來臨，傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)和品牌商的覺醒和爆發(fā)，區(qū)域跨境電商資源的供給能否跟上成為一個重要問題。企業(yè)不一定非得選擇超一線跨境電商大本營，這些地方資源多、條件優(yōu)越并不一定就是最好的選擇。

在轉(zhuǎn)型潮流中，內(nèi)外貿(mào)企業(yè)更傾向于留守本土發(fā)展。比如晉江嘉年華嬰兒用品有限公司，雖然其外銷出口業(yè)務(wù)在深圳設(shè)有運營中心，但其跨境業(yè)務(wù)已經(jīng)回歸本土，入駐晉江洪山園區(qū)這一福建省最大的主導(dǎo)的跨境電商產(chǎn)業(yè)園。在這里，他們享受提供的一站式跨境出口服務(wù)，直接下單本地廠商采購，庫存和供應(yīng)鏈更加靈活可控，風(fēng)險降低而效率提高。

針對傳統(tǒng)企業(yè)最緊缺的人才資源問題，晉江洪山園區(qū)通過引進和培育人才來解決。園區(qū)建立了超過2000平方米的人才培訓(xùn)基地，為企業(yè)免費提供人才定向輸送服務(wù)。最近，園區(qū)舉辦了晉江市首個大型跨境電商人才專業(yè)培訓(xùn)班，首批入駐的百余家企業(yè)中有26家企業(yè)的新員工接受了免費培訓(xùn)。園區(qū)還舉辦了跨境電商人才招聘對接會，為入駐企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。

至于跨境電商的“北上廣”地區(qū)，究竟還能承載多少賣家？根據(jù)業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)，廣東省是賣家最多的省份，超過半數(shù)賣家聚集于此。就城市而言，深圳、廣州、義烏是超一線大本營。但即便在深圳這樣的地區(qū)，許多大型賣家為了拓展業(yè)務(wù)，也在其他跨境電商新興地區(qū)建立運營公司。

晉江洪山園區(qū)積極吸引外來企業(yè)落戶，包括深圳的超級大賣有棵樹、賽維等。這些企業(yè)在晉江注冊分公司，挖掘當(dāng)?shù)刎浽垂?yīng)，開發(fā)新的藍(lán)海市場。園區(qū)還提供各種優(yōu)惠政策，如免租辦公場所、物流費用補助、海外倉補貼等。

對于想要踏入跨境電商領(lǐng)域的賣家來說，一線城市已經(jīng)是一片紅海，運營成本高昂。而晉江洪山園區(qū)則鼓勵扶持跨境電商人才創(chuàng)業(yè)，設(shè)立“跨境電商拎包室”，并提供一系列配套服務(wù)。創(chuàng)業(yè)賣家在這里也能享受到園區(qū)的各種便利和扶持，以及藍(lán)海品類的貨源供應(yīng)保障。

面對轉(zhuǎn)型潮和落戶潮，區(qū)域跨境電商如何做到自我消化、更有優(yōu)勢的地區(qū)如何發(fā)揮自身能力迎接更多的外來戶一起成長，都是不小的挑戰(zhàn)。晉江的經(jīng)驗和模式或許能為其他區(qū)域提供參考。（點擊了解更多園區(qū)詳情及入駐幫扶政策）