跨境行業(yè)加班現(xiàn)象嚴(yán)重，亞馬遜運(yùn)營(yíng)苦不堪言

在跨境行業(yè)中，有這樣一種說法：“十點(diǎn)半之前下班，干嘛要來深圳？”對(duì)于跨境行業(yè)的從業(yè)者來說，加班似乎成了一種常態(tài)。打雞血是日常，受捶也是家常便飯。那么，亞馬遜運(yùn)營(yíng)的加班情況究竟有多嚴(yán)重呢？

2025年的清明節(jié)，本是一個(gè)傳統(tǒng)的祭拜先人的節(jié)日，然而對(duì)于一些打工人來說，卻不得不面臨加班的安排，這一現(xiàn)象在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛的熱議。一則#中電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強(qiáng)制安排加班#的詞條登上熱搜，一名疑似國(guó)企中國(guó)電科（CETC）的員工因清明“被自愿加班”而發(fā)泄怨氣，稱整月從早上8點(diǎn)到晚上11點(diǎn)連續(xù)加班，這引起了同事們的共鳴，也喚起了全網(wǎng)打工人對(duì)加班的不滿情緒。盡管后續(xù)中電科稱該員工非集團(tuán)公司員工，且疑似截圖造假，但8小時(shí)工作制在許多人心中已名存實(shí)亡。在跨境電商圈發(fā)達(dá)的深圳，不少公司奉行加班文化，有些老板甚至在快下班時(shí)才到公司，給員工帶來下班羞恥感。有人認(rèn)為做亞馬遜開店鋪?zhàn)约寒?dāng)老板就能避免加班，但現(xiàn)實(shí)并非如此。一位跨境打工人無奈地表示，自己沒錢當(dāng)老板，只能當(dāng)韭菜。

跨境打工人長(zhǎng)期苦于加班，行業(yè)中不少公司將加班作為企業(yè)文化。一位財(cái)務(wù)在微博吐槽，2025年超勤加班1046個(gè)小時(shí)，平均每個(gè)工作日加班4+小時(shí)，一個(gè)月加班87+小時(shí)，2026年這種情況還在繼續(xù)。某3C大賣的程序員稱，由于加班嚴(yán)重，整個(gè)部門唯一的女性同事提離職了。某跨境電商巨頭的設(shè)計(jì)師也坦言，公司福利不錯(cuò)，但一般9點(diǎn)左右下班，忙起來22、23點(diǎn)才能下班。許多公司將加班算作考核員工能力的一項(xiàng)規(guī)定，有運(yùn)營(yíng)反饋，面試時(shí)多家公司都詢問是否能接受加班。有運(yùn)營(yíng)表示，之前待過的公司一個(gè)月至少加班25h，還有公司加班到9點(diǎn)是常態(tài)，且有加班績(jī)效。更有甚者，一個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)最少50h，還計(jì)入工資績(jī)效考核，變相說是加班費(fèi)，實(shí)則是績(jī)效。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)真的有必要加班嗎？其實(shí)，遇到會(huì)員日、Q4旺季或是做秒殺的時(shí)候會(huì)比較忙，但過了這個(gè)階段，事情會(huì)明顯減少。如果一天高效工作8小時(shí)，基本不需要加班，除開鋪貨型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，加班的意義并不大。有運(yùn)營(yíng)認(rèn)為，亞馬遜的后臺(tái)系統(tǒng)是很科學(xué)的，合理利用后臺(tái)模塊就能高效完成各項(xiàng)工作。然而，對(duì)于很多亞馬遜運(yùn)營(yíng)來說，加班卻成了家常便飯，甚至演變成一種企業(yè)文化，績(jī)效和加班掛鉤，導(dǎo)致許多運(yùn)營(yíng)被自愿加班。而且，有些公司不給員工加班費(fèi)或是給極低的加班費(fèi)。有運(yùn)營(yíng)反饋，公司強(qiáng)制加班，遲到一分鐘扣20，加班要兩個(gè)半小時(shí)才有加班費(fèi)20。在跨境電商行業(yè)，自愿加班對(duì)運(yùn)營(yíng)來說是一種魔咒，企業(yè)管理者利用運(yùn)營(yíng)找工作不易的心理，形成從眾效應(yīng)，讓員工敢怒不敢言。對(duì)企業(yè)老板來說，這種加班規(guī)則更像是一種韭菜篩選技術(shù)，認(rèn)為加班能讓公司人員保持年輕，節(jié)省裁員費(fèi)用?？偟膩碚f，在特殊節(jié)點(diǎn)或項(xiàng)目上需要加班，職場(chǎng)人能理解，但需要得到相應(yīng)回報(bào)。不科學(xué)、無人性的加班只會(huì)空耗運(yùn)營(yíng)的精力和時(shí)間，增加他們的怨氣和不滿?；蛟S，加班問題不僅需要企業(yè)自我約束，更需要法律規(guī)則的約束，而這在跨境電商行業(yè)，仍是任重道遠(yuǎn)。

最新消息，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，近期有關(guān)部門對(duì)部分企業(yè)的加班情況進(jìn)行了調(diào)查，一些違規(guī)企業(yè)將受到相應(yīng)的處罰。這一舉措或許能在一定程度上緩解跨境電商行業(yè)的加班問題。

（來源：侃侃跨境那些事兒） 以上內(nèi)容屬作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表風(fēng)口星跨境立場(chǎng)！本文經(jīng)原作者授權(quán)轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載需經(jīng)原作者授權(quán)同意。?