2025年美國電商職位薪酬因城市差異顯著
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美國電商職位薪酬差異顯著
國外獵頭公司Bernhart Associates Executive Search的新數(shù)據顯示，2025年在美國市場，電商副總裁等B2B電商職位的年薪較兩年前上漲了10%至15%，這充分表明電商就業(yè)市場依舊十分強勁。然而，美國各個城市的薪水待遇存在著顯著差異，以電商副總裁這一職位為例：
在一個擁有250萬到2000萬人口的城市里就職電商副總裁，平均年薪可達23.3490萬美元。
在一個擁有25萬到250萬人口的城市里就職電商副總裁，平均年薪可達18.9014萬美元。
在一個人口不足25萬的城市里就職電商副總裁，平均年薪可達18.1124萬美元。
由此可見，不同城市間的年薪差別很大。就B2B和B2C電商行業(yè)招聘而言，這仍然是一個非常好的就業(yè)市場。但電商企業(yè)在聘用公司高管時給出的薪酬有諸多考量因素，像工作要求和業(yè)績預期等。Bernhart Associates指出，公司所在地也會影響公司在招聘管理者時所提供的年薪。比如，人口基數(shù)在250萬至2000萬之間的美國城市中，電商總監(jiān)的平均年薪為16.4803萬美元，相比人口等于或少于25萬的城市的13.5282美元平均年薪，前者高出近22%。
（編譯/風口星網 陳小如）
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