隨著2021年春運的臨近，國內(nèi)疫情出現(xiàn)多點散發(fā)的趨勢，許多跨境電商人對于能否回家過年充滿了疑慮。國家衛(wèi)健委及多個省份如深圳、北京、天津等紛紛發(fā)出倡議，鼓勵民眾在工作地過節(jié)，減少不必要的出行。

當(dāng)前，河北秦皇島、甘肅隴西、安徽淮南等地已明確要求，即使是低風(fēng)險區(qū)域的返鄉(xiāng)人員，也需要持有核酸檢測證明。面對這樣的形勢，各省份的企業(yè)紛紛行動起來，以實實在在的補(bǔ)貼鼓勵員工留下過年。

一場前所未有的春節(jié)留人大戰(zhàn)已經(jīng)拉開帷幕。廣東、浙江、江蘇和福建等地的企業(yè)紛紛拿出真金白銀，獎勵那些選擇就地過年的員工。比如廣東某知名工廠為留在東莞的員工開出的獎勵高達(dá)5000元／人。浙江某股份有限公司也發(fā)布了一系列吸引外省員工就地過年的政策，包括工資翻倍和春節(jié)全勤獎等。

除了直接的現(xiàn)金補(bǔ)貼，還有一些城市采取政企合作的方式，為外來員工發(fā)放新春紅包，并給與企業(yè)補(bǔ)貼。例如，蘇州市相城區(qū)對春節(jié)期間留在當(dāng)?shù)氐耐獾貑T工給予企業(yè)補(bǔ)貼，并提供優(yōu)先免費接種新冠疫苗等節(jié)日保障。

深圳的跨境電商人們在此情況下也面臨著留深過年的選擇。目前出臺補(bǔ)貼政策的城市不多，主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人口流動大的城市。這些城市的賣家因為回家需要隔離等考慮，紛紛選擇留在深圳過年。有的賣家表示已經(jīng)做好了搶票的準(zhǔn)備，但同時也理解并遵守各地的防疫政策。

對于這種情況，許多企業(yè)希望借助春節(jié)補(bǔ)貼政策來激勵員工留崗或及時返崗，以確保年后的正常運轉(zhuǎn)。許多賣家對此表示羨慕，同時也期待更多的地區(qū)能夠推出類似的補(bǔ)貼政策。在這個特殊的疫情時期，對外來人員發(fā)放的紅包或補(bǔ)貼雖然不是他們是否選擇就地過年的決定性因素，但這種關(guān)懷能夠讓他們感受到溫暖和關(guān)懷。最終的選擇取決于個人的考慮和權(quán)衡。那么，你準(zhǔn)備好回家過年了嗎？

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