亞馬遜不同崗位的工資水平受多種因素影響。從地域來看，像深圳這樣的一線城市，亞馬遜從業(yè)者的平均工資普遍較高。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、公司老板的個(gè)人風(fēng)格也是影響工資的重要因素。

我們采訪了一批來自全國各地的亞馬遜從業(yè)者，了解了他們的薪資水平及工作情況。

1. Heidi，在深圳龍華工作一年。她的底薪是5000，試用期三個(gè)月后會(huì)漲到5500。她的提成是按照毛利率的4.5個(gè)點(diǎn)來計(jì)算。公司加班較為嚴(yán)重，每月收入大概在7500-10000元之間。

2. Nora，在深圳寶安有4年經(jīng)驗(yàn)。她的底薪是1.5萬，老板提供了兩種提成方案，一種是按毛利提成5-6個(gè)點(diǎn)，另一種是按凈利提成9-10個(gè)點(diǎn)。在這家公司待了4年，與老板建立了員工與朋友的關(guān)系。

3. Rachel，在深圳一家工廠工作一年。雖然工作自由，但事情繁多，包括打包、發(fā)貨、圖片、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、客服等。她的底薪是7000，提成是凈利的8個(gè)點(diǎn)。公司從不加班，但她感到缺乏成就感，計(jì)劃年后跳槽。

4. Rafael，在深圳坂田有兩年經(jīng)驗(yàn)。他的底薪是7500元，提成是純利潤的3-8個(gè)點(diǎn)，階梯式計(jì)算。工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，每天平均加班1小時(shí)。他渴望有一個(gè)雙休的工作。

5. Amy，來自山東濟(jì)南，有半年經(jīng)驗(yàn)。她在深圳做了半年后回到濟(jì)南?，F(xiàn)在的底薪是4000元，比在深圳時(shí)少了2000。提成是按照毛利來計(jì)算，一年一算。她感到雖然周末是大小周，但加班不多，每天7點(diǎn)前就能到家。

6. June，在河南鄭州有1年經(jīng)驗(yàn)。她的底薪只有3500元，而且是“浮動(dòng)制”的。提成還算可以，毛利的5個(gè)點(diǎn)。雖然周末休息六天，但休息時(shí)會(huì)有任務(wù)。

7. Vivian，在成都擁有4年經(jīng)驗(yàn)。她在天府二街附近做產(chǎn)品運(yùn)營。底薪是8500元（在成都算比較高的），提成是按照毛利的4.5個(gè)點(diǎn)計(jì)算。公司目前處于初創(chuàng)階段，加班較多。她享受雙休帶來的自由。

8. Sweety，在廣州有兩年經(jīng)驗(yàn)。她認(rèn)為廣州的工資水平比深圳低很多。她的底薪是4200元，提成是按照凈利潤來計(jì)算。公司內(nèi)卷嚴(yán)重，產(chǎn)品線和銷售情況都不理想，計(jì)劃年后撤退并考慮去深圳發(fā)展。

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