近期TikTok在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展引起了廣泛關(guān)注。這款短視頻應(yīng)用以其龐大的用戶群體和快速增長的勢頭成為全球社交平臺的佼佼者。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，TikTok每月活躍用戶已經(jīng)突破10億大關(guān)，用戶群體遍布全球，特別是在亞洲地區(qū)，尤其是東南亞國家以及日本、越南等國家。

TikTok不僅僅是一個短視頻創(chuàng)作和分享平臺，它在短短兩年內(nèi)就實現(xiàn)了驚人的下載量，迅速成為全球最受歡迎的社交應(yīng)用之一。更令人矚目的是，TikTok在應(yīng)用商店的下載量排名中名列前茅，連續(xù)多個季度占據(jù)下載量榜首的位置。這表明TikTok的設(shè)計目標(biāo)主要是針對年輕用戶群體，通過短視頻的形式滿足了他們的需求，吸引了大量年輕用戶的加入。

為了更好地滿足全球用戶的需求，TikTok已經(jīng)覆蓋了155個國家和地區(qū)，提供了75種語言版本。這使得TikTok能夠與全球各地的用戶進行互動，實現(xiàn)更廣泛的社交交流。在英國和美國等國家，TikTok已經(jīng)開通了直播帶貨功能，支持直播電商的發(fā)展。對于那些希望入駐TikTok直播公會的企業(yè)，需要提供一系列的資料以便更好地利用TikTok平臺實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

最近TikTok正在進行全球業(yè)務(wù)重組的消息引起了廣泛關(guān)注。據(jù)知情人士透露，公司已經(jīng)開始裁員和取消一些空缺職位，涉及其在全球多個市場的業(yè)務(wù)。一些員工已經(jīng)失去了工作，而其他員工則被告知他們的工作面臨風(fēng)險。盡管公司尚未公開發(fā)表聲明詳細說明裁員的原因和規(guī)模，但據(jù)報道裁員的規(guī)模并不是特別大，只是一小部分員工被裁減。盡管如此，這次裁員事件仍然引起了廣泛的關(guān)注和猜測。

另一名TikTok員工透露，裁員主要針對那些對公司貢獻不足的個人和團隊，且裁員人數(shù)將少于一百人。先前的聲明及公司內(nèi)部消息透露，TikTok在美國和歐洲擁有至少一萬名員工。TikTok自2018年成立以來，增長勢頭迅猛。紐約營銷機構(gòu)Mekanism的合伙人兼首席社會官布倫丹·加漢表示：“他們的業(yè)務(wù)擴張速度前所未有?！睂τ诓脝T，他認為并不會大幅削弱TikTok的影響力和受歡迎程度?！拔也徽J為幾次裁員就意味著公司陷入困境，也不會減緩他們的發(fā)展步伐?！?/p>

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪，但他在發(fā)布的內(nèi)容中回顧了TikTok跌宕起伏的發(fā)展歷程。奧爾蒂斯說，“在TikTok工作是一段非凡的旅程。”

關(guān)于字節(jié)跳動公司的介紹，據(jù)脈脈網(wǎng)消息，該公司成立于2012年3月，使命是“激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活”。業(yè)務(wù)覆蓋全球150個國家和地區(qū)，擁有超過11萬名員工。字節(jié)跳動在全球范圍內(nèi)推出了多款具有影響力的產(chǎn)品，包括綜合資訊類的今日頭條、TopBuzz和News Republic，以及視頻類的抖音、TikTok、西瓜視頻等。該公司還推出了AI教育產(chǎn)品、AI技術(shù)服務(wù)和企業(yè)SaaS等新業(yè)務(wù)。其獨立研發(fā)的“今日頭條”客戶端通過智能推薦個性化信息，開創(chuàng)了全新的新聞閱讀模式。

在字節(jié)跳動旗下，不同級別的工程師角色也有詳細的描述。從初級工程師到首席工程師，每個級別都有其特定的職責(zé)和技能要求。例如，初級工程師主要缺乏工作經(jīng)驗，而高級工程師則具備獨立解決問題和領(lǐng)導(dǎo)的能力。主任工程師負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大型項目或團隊，并為公司制定技術(shù)策略，而首席工程師則具備深厚的行業(yè)經(jīng)驗，能夠?qū)炯夹g(shù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。字節(jié)跳動產(chǎn)品的全球月活躍用戶數(shù)已超過19億，顯示出其在全球范圍內(nèi)的強大影響力。