隨著近期風(fēng)波逐漸平息，俞敏洪創(chuàng)立的東方甄選正重回直播正軌，并似乎有了新的動(dòng)作。最新消息顯示，東方甄選已經(jīng)開(kāi)始招聘與TikTok相關(guān)的職位，顯示出其拓展海外市場(chǎng)的決心。

值得注意的是，TikTok在海外市場(chǎng)的熱度持續(xù)高漲。不僅國(guó)內(nèi)如“交個(gè)朋友”、“瘋狂小楊哥”等頭部MCN機(jī)構(gòu)積極拓展海外業(yè)務(wù)，東方甄選也似乎在尋求出海的最佳時(shí)機(jī)。

一、TikTok相關(guān)職位高薪招聘

據(jù)觀察，東方甄選已在招聘平臺(tái)發(fā)布信息，啟動(dòng)了包括內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和海外店鋪運(yùn)營(yíng)等TikTok相關(guān)職位的招聘，月薪最高可達(dá)四萬(wàn)。其中，海外店鋪運(yùn)營(yíng)崗位的任職要求包括本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)工作語(yǔ)言能力、1-3年跨境店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等。其崗位職責(zé)則涵蓋了店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、日常運(yùn)營(yíng)以及數(shù)據(jù)分析等方面。

二、東方甄選轉(zhuǎn)型布局海外

東方甄選憑借強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)在直播電商領(lǐng)域成功轉(zhuǎn)型。此次招聘TikTok相關(guān)崗位也被業(yè)內(nèi)看作是準(zhǔn)備借助TikTok開(kāi)展海外業(yè)務(wù)的信號(hào)。據(jù)報(bào)告顯示，2023年TikTok的累計(jì)用戶支出已達(dá)到100億美元，成為首款實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的非游戲類應(yīng)用。

東方甄選在直播帶貨領(lǐng)域已具備一定影響力，不少網(wǎng)友呼吁其能在跨境電商直播上發(fā)揮更大潛能?；赥ikTok直播，利用新東方的英語(yǔ)教學(xué)基因和優(yōu)秀的英語(yǔ)老師，結(jié)合中國(guó)優(yōu)質(zhì)的制造產(chǎn)品，打造直播矩陣，覆蓋TikTok Shop。

三、東方甄選出海早有預(yù)謀

事實(shí)上，東方甄選并非首次考慮出海。早在2022年6月，新東方就曾招聘TikTok主播，為面向歐美市場(chǎng)的直播做好準(zhǔn)備。而在2023年1月，新東方便已申請(qǐng)注冊(cè)了多枚“EASTBUY”商標(biāo)，并表示要為出海做好準(zhǔn)備。這一標(biāo)簽詞在谷歌趨勢(shì)上也有較高的熱度。

四、業(yè)內(nèi)看好東方甄選海外發(fā)展

除了東方甄選，許多MCN機(jī)構(gòu)也在嘗試TikTok海外業(yè)務(wù)。業(yè)內(nèi)人士對(duì)東方甄選在海外市場(chǎng)的表現(xiàn)充滿期待。他們認(rèn)為，TikTok在北美的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，而東方甄選在國(guó)內(nèi)直播業(yè)務(wù)已相對(duì)成熟，再加上其英語(yǔ)教學(xué)基因和校友資源，選擇出海的時(shí)機(jī)十分契合。

也有賣家對(duì)海外用戶是否接受講情懷、說(shuō)文化的模式表示疑慮。畢竟，海外直播電商市場(chǎng)的規(guī)則與國(guó)內(nèi)有所不同，供應(yīng)鏈、物流等都需要東方甄選去探索和適應(yīng)。

東方甄選與TikTok的碰撞能否產(chǎn)生火花，還需時(shí)間來(lái)證明。對(duì)于這一新的嘗試，我們拭目以待。

（文/江小玲 來(lái)源：風(fēng)口星跨境編輯部）

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