自我成長(zhǎng)與持續(xù)努力

一個(gè)人若想從平凡蛻變?yōu)楣饷⑺纳涞某晒φ?，關(guān)鍵的三要素必不可少：換位思考、成長(zhǎng)型思維以及在韌性驅(qū)動(dòng)下的持續(xù)行動(dòng)。

學(xué)會(huì)換位思考，能夠發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點(diǎn)，同時(shí)也照見自己的不足。

將優(yōu)秀品質(zhì)內(nèi)化為自己的，需要依靠成長(zhǎng)型思維下的不斷學(xué)習(xí)，即構(gòu)建全新的底層思維系統(tǒng)。

新的思維系統(tǒng)的實(shí)踐需要大量的持續(xù)行動(dòng)，需在面對(duì)挫折和困難時(shí)保持足夠的韌性。

三者結(jié)合，自然能見證個(gè)人成長(zhǎng)的蛻變。

商業(yè)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)之道

與友人交流后發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是線上還是線下，生意的難做讓人感到迷茫。對(duì)此，我提出個(gè)人觀點(diǎn)：熱愛、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好服務(wù)是生意成功的基石。

熱愛是事業(yè)持久的原動(dòng)力，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)則是贏得顧客的關(guān)鍵。只有對(duì)所做之事充滿熱情，并始終苛求產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，生意才能長(zhǎng)久繁榮。

以日本壽司之神小野二郎為例，他的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格要求是壽司店長(zhǎng)久不衰的秘訣。這樣的例子提醒我們，專注于做好一件事，就能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

對(duì)于大多數(shù)人而言，做到不茍且不湊合就已足夠在“茍且紅利”中立足。只要比同行稍作努力，便能在競(jìng)爭(zhēng)中生存并獲得良好的收益。

時(shí)間管理與寫作習(xí)慣

我發(fā)現(xiàn)早晨是寫作的最佳時(shí)段，一個(gè)小時(shí)內(nèi)可以輕松寫下1500字或更多。這是因?yàn)樵绯繜o(wú)干擾的時(shí)間段能讓我專注于寫作。

時(shí)間管理中的“吃青蛙工作法”強(qiáng)調(diào)先完成最重要的事情，這樣可以輕松完成其他任務(wù)。我也曾嘗試晚上寫作，但一句話提醒了我：“疲憊的身軀無(wú)法容納安靜的心?！庇谑俏覜Q定把寫作放在不受干擾的早晨進(jìn)行。

無(wú)論工作還是生活，我們都可以找出不受干擾的時(shí)間來(lái)處理重要事情。

獨(dú)立站的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

隨著亞馬遜賣家賬號(hào)被封事件頻發(fā)，獨(dú)立站似乎成為新的風(fēng)口。獨(dú)立站的運(yùn)營(yíng)難度遠(yuǎn)超平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，成功個(gè)案雖存，但普遍性和適用性難以保證。與有經(jīng)驗(yàn)的朋友交流后更加確信這一點(diǎn)。

若想嘗試獨(dú)立站，必須問(wèn)自己是否真的能應(yīng)對(duì)“更難”的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)者的真諦與姿態(tài)

那么，什么是創(chuàng)業(yè)者的真正姿態(tài)？不是996工作制或711工作態(tài)度，而是全年無(wú)休、每日24小時(shí)隨時(shí)思考和行動(dòng)的365+724模式。

那些今天釣魚明天度假的，不是真正的創(chuàng)業(yè)者。正如雷軍所說(shuō)，創(chuàng)業(yè)不是正常人的選擇。真正的創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻準(zhǔn)備著，隨時(shí)切換到工作狀態(tài)。

再次強(qiáng)調(diào)，從平凡到閃耀的成長(zhǎng)離不開換位思考、成長(zhǎng)型思維以及韌性驅(qū)動(dòng)下的持續(xù)行動(dòng)。這是成功的基石。

（來(lái)源：贏商薈老魏）

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