隨著九月的到來，亞馬遜封號風波持續(xù)發(fā)酵，近期又有知名大賣遭遇第二輪品牌封殺。在當前形勢下，傳統(tǒng)的營銷策略已經難以奏效，大批賣家開始轉向“白帽”策略，并投入巨資進行廣告宣傳。隨著國內新玩家的不斷涌入，有實力的大賣在站內以低價瘋狂促銷，加劇了亞馬遜的內卷化競爭。

面對這一危機，許多賣家開始尋求多元化的運營策略，轉向第三方平臺、線下渠道、獨立站等流量入口來分散經營風險，以回籠資金。業(yè)內專家指出，未來三年，無論是平臺賣家還是非平臺賣家，都將涉足獨立站領域。據估算，國內獨立站數量已接近約20萬個。

近期，獨立站建站的熱潮再次受到關注。8月5日，深圳市商務局發(fā)布通知，將對通過獨立站銷售渠道開拓海外市場的跨境電商企業(yè)進行資金支持。符合申請條件的企業(yè)可獲得最高達200萬元的資助，進一步刺激了獨立站的發(fā)展。

在這個政策助推下，深圳作為跨境賣家的集聚地，將有更多賣家布局獨立站。那些在亞馬遜封號潮中受挫的賣家，更是將獨立站視為重生的機會。從7月份開始，越來越多的亞馬遜賣家開始轉向獨立站，特別是行業(yè)頭部的大賣，他們可能的主要目的是去庫存化。

以在此次封號潮中受到重創(chuàng)的亞馬遜大賣澤寶為例，他們最近在獨立站業(yè)務上投入了大量精力，如大幅度折扣銷售產品，甚至季節(jié)性產品也以低至四、五折的價格瘋狂輸出，以迅速回籠資金。

顯然，面對日益收緊的平臺政策，獨立站已成為平臺賣家規(guī)避風險的重要渠道。畢竟在這場大風暴中，獨立站賣家得以獨善其身。近日，當頭部大賣吉宏股份被問及亞馬遜封號風波對其他公司跨境業(yè)務的影響時，他們表示公司主要通過社交媒體引流推動商品銷售，而非在亞馬遜開店，因此業(yè)務未受影響。

除此之外，那些早早布局獨立站的DTC品牌出海也取得了顯著成績，吸引了眾多新賣家的關注。例如跨境鞋服大賣子不語，近3年自營站銷售GMV的復合年增長率高達680.0%。與此更多國內頭部平臺和電商賣家也將進入這一領域分一杯羹。

隨著行業(yè)熱度的持續(xù)升溫，對專業(yè)人才的需求也日益迫切。供應鏈、物流、倉儲等各個環(huán)節(jié)的管理使得獨立站賣家對專業(yè)人才的需求更加迫切。相關人員招聘成本的水漲船高也帶動了獨立站運營崗位薪資的暴漲。一位跨境企業(yè)HR表示，公司正在逐步擴大對獨立站的投入，急需各類人才。為了招聘到滿意的運營人才，薪資標準也在不斷上漲。目前獨立站相關運營崗位的薪資大部分集中在7-12K區(qū)間，且這部分薪資水平的招聘在運營經驗上也開始有要求。值得注意的是，一些跨境頭部大賣也開始積極招聘人才。

當然運營成本的高漲也給打工人帶來了利好消息同時也帶來了挑戰(zhàn)和困擾對于那些中小企業(yè)來說高昂的人力成本無疑是一個沉重的負擔一位獨立站賣家訴苦自己的品牌已經在轉型過程中損失慘重想要做好獨立站卻沒有足夠的資金支持導致招不到人才而這一切都是當前不少轉型獨立站的中小賣家所面臨的現狀此外與平臺打法相比獨立站需要面對更多的問題比如建站運營引流貨品采購質量控制物流配送等等方面的細節(jié)解決亟待解決這也對跨境ERP服務商提出了更高要求為了滿足當前獨立站賣家的需求跨境ERP服務商馬幫升級了其獨立站產品幫助賣家解決人才招聘難題的同時實現跨平臺多店鋪數據一鍵搬家多平臺多賬號管理選品刊登訂單處理商品管理采購管理物流管理客服管理財務報表全鏈路服務自動化訂單管理爆品選品推薦高效倉儲發(fā)貨管理多維度數據報表等功能據悉目前已有多家知名品牌企業(yè)正在使用馬幫的產品和服務輕松開啟獨立站生意同時本文作者對該作品擁有完整合法的著作權及其他相關權益未經許可不得轉載違規(guī)轉載必究！