Prime Day”期間英國亞馬遜工人發(fā)起三日罷工行動
亞馬遜考文垂倉庫計劃在未來一周內(nèi)再次舉行罷工,約900名亞馬遜工人將參與這次為期三天的抗議活動。罷工將在7月11日、7月12日和7月13日的上午和晚上各舉行兩小時,工人們提出罷工的主要原因是薪資問題。他們要求亞馬遜提供更公正的工資待遇和更好的工作條件。GMB工會表示,亞馬遜的工人們一直在為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),但他們的工資待遇卻沒有得到公平對待。工會呼吁亞馬遜公司認(rèn)真對待工人的訴求,并采取措施改善他們的工資和福利待遇。
亞馬遜的勞工關(guān)系一直備受爭議。一些人認(rèn)為亞馬遜對待工人的態(tài)度不公平,工作條件艱苦,工資待遇低下。亞馬遜則聲稱提供了良好的薪資和福利待遇,并為工人提供了職業(yè)發(fā)展機(jī)會。工人們的抗議行動是否能夠促使亞馬遜采取措施改善工資待遇,工人們能否爭取更公正的工資待遇和工作條件,將成為關(guān)注焦點(diǎn)。
此次罷工正值亞馬遜的年度重要促銷活動Prime Day(7月11日至12日),可能會影響亞馬遜的配送時效和Prime Day促銷活動。參與罷工的工人是亞馬遜配送系統(tǒng)的重要組成部分,他們的罷工可能會導(dǎo)致顧客選擇在其他平臺購物。罷工事件可能會引發(fā)美國及其他大型科技公司的勞工關(guān)系受到廣泛關(guān)注。
盡管亞馬遜Prime Day面臨了一些挑戰(zhàn),包括通脹壓力、競爭對手的促銷活動以及罷工事件,但賣家們?nèi)匀挥型ㄟ^這個促銷活動實(shí)現(xiàn)銷售的回升。亞馬遜的龐大用戶基礎(chǔ)和強(qiáng)大的物流能力,使得消費(fèi)者仍然期待著搶購優(yōu)惠的機(jī)會。
美國UPS與Teamsters卡車司機(jī)公會的五年合同即將于7月31日到期,最近的多次談判未能達(dá)成協(xié)議。如果不能再次協(xié)商滿意,此次亞馬遜考文垂倉庫罷工事件可能會導(dǎo)致美國罷工游行提起,罷工游行可能會在8月1日發(fā)生。
對于有在亞馬遜歐洲站銷售商品的亞馬遜賣家,需持續(xù)關(guān)注這一情況,靈活應(yīng)對,提高抗風(fēng)險能力,避免銷量受到影響。同時提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以吸引更多購物者的關(guān)注。
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