新年的鐘聲即將敲響，我們?cè)谶@辭舊迎新的時(shí)刻，一起回顧與反思過(guò)去一年的經(jīng)歷。這一年里，跨境電商圈涌現(xiàn)出許多熱門話題和深刻感悟。接下來(lái)，就讓我們一起走進(jìn)這些話題的世界，探索其中的內(nèi)涵與意義。

一、競(jìng)爭(zhēng)加劇

亞馬遜的“封號(hào)”風(fēng)波讓許多賣家陷入了困境，市場(chǎng)上的低價(jià)螺旋競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。海運(yùn)費(fèi)用的上漲和庫(kù)容的減少，使得賣家面臨著高昂的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用和貨物滯留的風(fēng)險(xiǎn)。新老賣家為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，不得不采用各種策略來(lái)?yè)屨枷葯C(jī)，內(nèi)卷現(xiàn)象愈加嚴(yán)重。

二、市場(chǎng)策略多元化

在“吳三柜”和“張三封”的混戰(zhàn)中，一些賣家開(kāi)始尋求新的市場(chǎng)策略。他們通過(guò)聚合商尋找具有潛力的亞馬遜第三方品牌店鋪進(jìn)行收購(gòu)和運(yùn)營(yíng)，試圖在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。多渠道運(yùn)營(yíng)也成為了一種趨勢(shì)，賣家們?yōu)榱艘?guī)避單一平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)始布局新的銷售渠道。

三、合規(guī)化運(yùn)營(yíng)

經(jīng)歷了“張三封”的洗禮后，許多賣家開(kāi)始重視合規(guī)化運(yùn)營(yíng)。亞馬遜等電商平臺(tái)明確表示將一視同仁地處理賣家的違規(guī)行為，無(wú)論規(guī)模大小和地區(qū)。合規(guī)化成了跨境賣家們今后運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn)。只有遵守平臺(tái)規(guī)則，才能走得更遠(yuǎn)。

四、新渠道的崛起

面對(duì)封號(hào)潮的沖擊，越來(lái)越多的賣家開(kāi)始布局新渠道。新起的跨境電商平臺(tái)如Fanno、Ozon、Allegro等，為賣家提供了更多的選擇。這些平臺(tái)的發(fā)展迅猛，具有巨大的潛力。

五、跨境直播的興起

隨著海外市場(chǎng)的不斷發(fā)展，跨境直播逐漸成為了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。賣家們紛紛看好了跨境直播的紅利期，爭(zhēng)相布局。掌握外語(yǔ)并具備銷售、控場(chǎng)等綜合能力的主播成為了跨境賣家們爭(zhēng)搶的對(duì)象。

六、情緒與壓力

在跨境電商的道路上，賣家們常常面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。他們有時(shí)會(huì)感到emo，面對(duì)跨年、旺季爆單等時(shí)刻，情緒容易受到影響。正是這些挑戰(zhàn)和壓力，讓他們更加堅(jiān)韌和成長(zhǎng)。

七、雙休制度的推行

隨著打工人的反內(nèi)卷之心被激起，越來(lái)越多的公司開(kāi)始實(shí)行雙休制度。對(duì)于跨境電商人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)好消息。雙休制度的推行，讓員工有了更好的工作與生活平衡，提高了工作效率和滿意度。

回首這一年，我們經(jīng)歷了內(nèi)卷、競(jìng)爭(zhēng)、壓力與挑戰(zhàn)，但也看到了行業(yè)的變化與成長(zhǎng)。展望未來(lái)，相信跨境電商圈會(huì)涌現(xiàn)出更多新的機(jī)會(huì)和可能。讓我們攜手共進(jìn)，繼續(xù)在跨境電商的道路上探索與前行！跨境行業(yè)在經(jīng)歷了2021年的巨變之后，逐漸趨向規(guī)范化。留下的跨境電商企業(yè)在員工福利、休息制度等方面將會(huì)更加完善，更加重視員工的福利待遇和關(guān)懷。在關(guān)注業(yè)績(jī)的員工的身心健康將成為企業(yè)的重中之重。值得一提的是，明年我們期待有更多的跨境大賣公司能夠宣布實(shí)施雙休制度，讓員工得到更好的休息和放松?！疚?趨勢(shì)洞察 王曉梅、江小玲 整理】

與眾多跨境電商人共同奮斗，一起成長(zhǎng)，這是我們不變的承諾。

（本文來(lái)源：趨勢(shì)觀察菌）