亚洲日韩va无码中文字幕,亚洲国产美女精品久久久久,亚洲男同gay在线观看,亚洲乱亚洲乱妇,亚洲精品综合一区二区

家得寶在中國的發(fā)展困境與產業(yè)整合趨勢 2025 年

2025-05-16 12:26:06
0

家得寶在中國的發(fā)展與困境

2025年,回顧家得寶(Homedepot)的發(fā)展歷程,其在2006年進軍中國市場,但在2012年全面退出。家得寶自己總結的經驗教訓可歸結為:The marke trend says this is mo reofa Do-It-For-Me culture. 2006年底,家得寶進入中國,從收購天津家世界家居開始,隨后在北京擁有兩家門店,在天津擁有三家門店,其門店版圖曾遍及北京、天津、西安、青島、鄭州等7省市。然而,2012年9月14日,家得寶決定關閉所有在華門店,此時距其第三任中國區(qū)總裁周雷蒙上任僅兩年。6年時間,換了3位總裁,關掉12家門店,家得寶在中國似乎只是在原點徘徊。

家得寶在中國的發(fā)展困境與產業(yè)整合趨勢 2025 年

中國作為全球第二大家居市場,家居建材行業(yè)呈現(xiàn)出不同的特點。行業(yè)內地方性家居品牌居多,集中度低,最大的兩家家居商場紅星美凱龍和居然之家居合計市場份額還不到10%。而在美國,家得寶和勞氏兩家家居商場占到了全美家居零售市場份額的43%。紅星美凱龍雖對家居、家具進行了整合,但對工具、五金、機電產品基本未介入,與家得寶的全方位模式尚有差距,但這也許是一個適合中國模式的開始。作為行業(yè)龍頭,像紅星美凱龍這樣的全國性家居連鎖賣場具有明顯優(yōu)勢,如更好的品牌形象、穩(wěn)定的產品供應和服務、更廣泛的地理覆蓋范圍以及更受家居品牌的認可。

在中國,普遍觀念認為干體力活是低端的象征,高端人士不屑于此,消費者更傾向于“包工包料”,不愿自己動手裝修。而國外工人的地位則截然不同,在國外,工人受到社會尊重,這也是家得寶成功的原因之一,其擁有獨特的“血橙文化”和藍領工人的奮斗精神。比如在美國,裝修房子時,業(yè)主或業(yè)主雇人幫工后,會去家得寶購買木材、瓷磚、油漆等材料,終端消費者不與上流各門類的供貨商直接接觸,家得寶作為中間商起到了重要作用。而在中國,裝修模式可能是包工包料或包工不包料,消費者需要去建材市場的各個小商店,與形形色色的供貨商打交道,價格不透明,質量難以保證。相比之下,家得寶對進貨嚴格審核,對供應鏈有超強的品控管理,商品價格和質量一目了然。

我國的建材商更多針對專業(yè)油漆工、泥瓦匠、裝修包工頭,而美國的家得寶則更多面向普通消費者。因此,我國裝修市場價格相對不透明,概念繁多,針對每個細分工種更加細分,消費者可能因裝修隊不同而買到差異較大的貨物。由于傳統(tǒng)的攤販式及租賃式經營仍是我國建材零售渠道的主流,連鎖經營難以在競爭中占據價格及服務優(yōu)勢。近年來,家居銷售進入存量競爭時代,產業(yè)整合將成為未來家居行業(yè)發(fā)展的新趨勢。

不僅家得寶這種超大型建材超市在中國難以成功,五金行業(yè)的大型連鎖超市也很難形成。如近幾年興起的“銳固商城”“脈鏈”“金指數(shù)”等都還在探索階段,“未來萬家”相對表現(xiàn)較好,但相比中國龐大的機電市場,仍未成大氣候。從國外經驗看,家居建材行業(yè)發(fā)展到一定階段,必然會走產業(yè)整合的道路。目前國內整個家居/建材/五金市場偏小、偏分散,行業(yè)整合是必然趨勢,只是方式和主體尚未明確。樂觀來看,中國五金建材市場對標國際家居建材行業(yè)巨頭,在營收、利潤、市值等方面還有極大的提升空間。隨著MRO的崛起,資本逐漸進入該行業(yè),經過整合兼并重組,有望出現(xiàn)類似美國的家得寶、勞氏這樣的企業(yè)。

Home Depot工廠評估

Home depot的工廠評估通過后才能確認訂單事宜。評估分為三部分:

1.質量體系

Home depot請公證行對工廠進行QS質量體系評審,公證行會直接跟工廠預約驗廠時間。做質量體系評估會附帶做反恐評估,評估內容包括查看現(xiàn)場生產流程的控制,查看工廠的質量體系文件及相關記錄,以及反恐調查,查閱相關的程序文件及記錄。此外,Home depot請公證行對工廠進行人權評估,原則上在質量體系評估通過后進行,人權評估采取突擊檢查的形式,公證行會預先跟工廠確認約兩周的期限。評估結束后,現(xiàn)場會出一份中文報告,記錄發(fā)現(xiàn)的問題點,正式報告會在4天內提供給Home depot。收到正式報告后,工廠需提交改善計劃及相關改善資料給公證行,公證行審核合格后提交給客戶。如報告上只記錄次要問題,原則上提交改善資料后無須復驗;但有重要問題,提交改善資料后,客戶會再安排復查。

2.社會責任評估

分為資料審核、現(xiàn)場巡視和員工訪談三部分。資料審核需要最近12個月的工資/考勤資料,按客戶要求,需抽20%的工資/考勤/人事檔案等樣板復印給客人。現(xiàn)場巡視中,評估員要按Home depot要求拍客人所需的照片及工廠不良的照片,如客人要求工廠裝置警報系統(tǒng)并拍照。員工訪談中,評估員按Home depot要求抽20%的員工作單獨問話,每人問話時間約為5分鐘,評估員很有技巧地和員工進行面談。

3.反恐

Home Depot要求通過C-TPAT認證的供應商提供C-TPAT證書的副本和SVI號碼。供應商也必須填寫由Home Depot全球商業(yè)服務部門制定的自我評估調查問卷并提交備案。Home Depot使用一系列方法監(jiān)督全球安全問題,把不同國家分成高、中、低風險。被Home Depot列為高風險的國家,Home Depot保留選擇第三方安全機構直接與供應商聯(lián)系的權利。Home Depot將負責所有細節(jié),包括在工廠或港口的審核,第三方要求供應商提供審核的文件必須向Home Depot提供一份副本以供備案。供應商有責任確保及時向第三方審核機構支付相關費用(45天付款期限)。Home Depot只認可由第三方機構和供應商簽訂的合同,供應商應向Home Depot全球商業(yè)服務經理提供一份合同副本。

Home Depot各類目賬號

出homedepot各類目賬號:

d27燈具

d28戶外

d29廚具

d59室內

(來源:K哥聊出海)

以上內容屬作者個人觀點,不代表風口星跨境立場!如有侵權,請聯(lián)系我們。

【插入觀點】從家得寶在中國的發(fā)展情況可以看出,不同國家的市場和消費觀念存在較大差異。企業(yè)在進入新市場時,需要充分了解當?shù)厥袌鎏攸c和消費者需求,制定適合的發(fā)展策略,才能提高成功的可能性。同時,家居建材行業(yè)的產業(yè)整合是未來的發(fā)展趨勢,企業(yè)需要不斷提升自身實力,以適應市場的變化。【最新相關新聞信息】據最新報道,近年來,隨著消費者對家居品質和個性化需求的不斷提高,一些新興的家居品牌和模式正在逐漸崛起,它們通過創(chuàng)新的設計、優(yōu)質的產品和服務,以及線上線下相結合的營銷方式,逐漸在市場中占據一席之地。這也為家居建材行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。

版權聲明

風口星內容全部來自網絡,版權爭議與本站無關,如果您認為侵犯了您的合法權益,請聯(lián)系我們刪除,并向所有持版權者致最深歉意!本站所發(fā)布的一切學習教程、軟件等資料僅限用于學習體驗和研究目的;不得將上述內容用于商業(yè)或者非法用途,否則,一切后果請用戶自負。請自覺下載后24小時內刪除,如果您喜歡該資料,請支持正版!

tiktok達人邀約