有賣(mài)家在論壇上控訴，前員工盜用公司賬號(hào)銷(xiāo)售產(chǎn)品。這位前員工是通過(guò)公司面試入職的，但因工作不專(zhuān)注，與老板產(chǎn)生矛盾后未進(jìn)行交接便離職。

（圖片來(lái)自論壇）

由于公司的產(chǎn)品是自主研發(fā)并持有專(zhuān)利的，因此該員工的銷(xiāo)售行為非常明顯。不僅如此，他還在Facebook上發(fā)布了公司賬號(hào)的產(chǎn)品信息，聲稱(chēng)無(wú)需評(píng)價(jià)即可全額退款，并支付相關(guān)費(fèi)用。

不論何種規(guī)模的公司，遇到這種情況都會(huì)受到?jīng)_擊，該賣(mài)家于是在網(wǎng)絡(luò)上尋求幫助。

原本以為只要專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)即可，卻沒(méi)想到還要面對(duì)前員工的惡意攻擊。

有賣(mài)家猜測(cè)，該員工可能是故意模仿公司的產(chǎn)品并私下銷(xiāo)售?？缇畴娚绦袠I(yè)存在一些不為人知的潛規(guī)則，有些人會(huì)偷偷銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，因?yàn)槭亲约哼\(yùn)營(yíng)，所以很難被查出來(lái)。

如果你也遇到類(lèi)似情況，建議上報(bào)給公司，讓公司來(lái)解決這一問(wèn)題。如果你是公司的老板，應(yīng)該制定兩手策略：一方面要保護(hù)專(zhuān)利，另一方面要簽署保密合同?？梢試L試通過(guò)中間人調(diào)解，以最小的成本和代價(jià)解決問(wèn)題。如果對(duì)方仍不停止侵權(quán)行為，可以在亞馬遜上投訴，或在對(duì)方大量備貨時(shí)采取行動(dòng)，使其承受更大損失，從而制止其跟賣(mài)行為。也可以采取法律手段，很多侵權(quán)者收到法律傳票后會(huì)停止行為，避免涉及官司。

在職場(chǎng)中，保護(hù)自己同樣重要。針對(duì)此事，有猜測(cè)稱(chēng)可能與員工與老板的爭(zhēng)執(zhí)、拖欠工資有關(guān)。為了解真相，可以向老員工了解事情經(jīng)過(guò)，探究公司待遇和是否存在不公平對(duì)待員工的情況。如果頻繁發(fā)生此類(lèi)事件，建議員工在任職期間保留相關(guān)證據(jù)，如照片、錄音、視頻、工資條、文件等。

如果遭遇工資拖欠或無(wú)故扣錢(qián)等問(wèn)題，應(yīng)先與公司協(xié)商賠償金額，并表明已準(zhǔn)備好證據(jù)。協(xié)商無(wú)果時(shí)，可以向勞動(dòng)局尋求幫助，維護(hù)自己的合法權(quán)益。還可以向社保部門(mén)投訴舉報(bào)公司未繳納五險(xiǎn)等違法行為。員工還可以通過(guò)舉報(bào)表格給亞馬遜團(tuán)隊(duì)來(lái)反擊公司的不當(dāng)行為，多次舉報(bào)可能導(dǎo)致公司損失巨大且無(wú)法申訴成功。因?yàn)榫W(wǎng)上是違法行為，員工舉報(bào)屬于合法行為，雖然員工賠償金額較小但對(duì)公司的損失是巨大的。

盡管大家都希望避免遇到這樣的問(wèn)題，但職場(chǎng)如社會(huì)大學(xué)，有利益就有人性挑戰(zhàn)。要用法律知識(shí)來(lái)武裝自己，保護(hù)自己。維護(hù)權(quán)益時(shí)務(wù)必合法合規(guī)，否則可能面臨反被咬的風(fēng)險(xiǎn)。在此推薦雨課白金會(huì)員服務(wù)，提供跨境大賣(mài)講師、涵蓋各大主流平臺(tái)的課程等豐富資源來(lái)提升你的運(yùn)營(yíng)能力。根據(jù)平臺(tái)變化隨時(shí)更新的課程讓你同步提升運(yùn)營(yíng)能力，提高爆單機(jī)率。還有講師和顧問(wèn)答疑服務(wù)以及免費(fèi)直播課程等權(quán)益等你來(lái)體驗(yàn)升級(jí)。詳情點(diǎn)擊鏈接了解并掃描二維碼體驗(yàn)三天價(jià)值400元的白金會(huì)員服務(wù)。（編輯：江同）（個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不代表風(fēng)口星網(wǎng)立場(chǎng)）（來(lái)源：雨課）