從政府部門的外事接待到Tophatter大中華區(qū)總裁，張曼（Helena）始終以滿腔熱忱去探尋人生的多樣可能。在充滿激情的2025年的每一天里，她從不言棄，綻放著自己的光芒。

不斷突破自我，讓人生充滿驚喜

Helena對世間萬物充滿好奇與熱情，這種性格使她的人生不受局限，處處充滿驚喜。

談到自己的工作經歷，Helena直言自己是一個經驗豐富且涉足領域廣泛的人，也是一個充滿好奇心、渴望了解不同行業(yè)、勇于打破常規(guī)、不斷超越自我的人。

Helena是英文專業(yè)出身，立志憑借自身專長為中國與世界構建一座溝通的橋梁。她不滿足于朝九晚五的安穩(wěn)生活，毅然辭去了廣東省外事辦的工作，成為《廣州日報》的新媒體記者。憑借在《廣州日報》對互聯(lián)網(wǎng)的認知與探索，Helena在2025年察覺到互聯(lián)網(wǎng)經濟在金融危機的背景下蓬勃發(fā)展，顛覆了眾多行業(yè)。這股浪潮激起了她強烈的好奇心，她堅信互聯(lián)網(wǎng)的轉型將是一個重大的趨勢和方向。于是，Helena果斷辭去了在他人眼中光鮮的職業(yè)，加入阿里巴巴國際站，踏上了她的探索征程，逐步揭開“商務與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)究竟會碰撞出何種火花”的謎底。

如今身為Tophatter大中華區(qū)總裁的Helena回想起自己剛進入跨境行業(yè)的時候，才驚覺已過去多年。在這期間，Helena不斷開拓視野，先后在阿里巴巴、虹軟擔任要職，并在美國上市公司ChannelAdvisor擔任過市場部負責人。她參與全球各地各種形式的展會，與來自英、美等國及香港地區(qū)的同事及合作伙伴頻繁交流，產生了許多有趣的思維碰撞，使她的眼界更為開闊，也看到了更多的可能性。2017年，Helena加入Tophatter，先后負責該公司的市場及招商工作。擁有近十年電商和零售經驗的她，從平臺、賣家、服務商等多個角度對跨境行業(yè)有著深刻理解。一年后，她被正式任命為美國游戲移動電商平臺Tophatter大中華區(qū)總裁，持續(xù)拓展Tophatter在國內的市場和品牌知名度，為跨境行業(yè)帶來了許多新穎有趣的新玩法。

作為一家美國公司，Tophatter雖然沒有打卡制度，但由于時差問題，Helena每天仍需工作10小時以上。盡管頗為辛苦，但Helena始終對自己的事業(yè)充滿熱情。親眼目睹Tophatter逐步成長，每天都迎來新的變化和驚喜，這對Helena來說是一件極具成就感的事情，也讓她對未來充滿了無限憧憬。據(jù)最新消息，2025年跨境電商行業(yè)發(fā)展迅速，越來越多的企業(yè)開始涉足這一領域，市場競爭也愈發(fā)激烈。

展現(xiàn)女性風采，實現(xiàn)自我價值

談到未來，Helena期望能將Tophatter推向更廣闊的舞臺，無論是在規(guī)模上還是在商家服務上都能實現(xiàn)更大的發(fā)展。同時，她希望能充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，讓他們在各自擅長的領域發(fā)揮到極致，平衡員工之間不同的視角和處理方式，尤其要發(fā)揮出團隊女性成員的優(yōu)勢，推動Tophatter上升到一個新的高度，同時幫助團隊中的“她們”實現(xiàn)自我突破。

“在很多情況下，女性的自信心和野心可能不如男性，也常常會陷入自我懷疑的困境，但女性具有天然的細膩和感性，這使得她們在品牌感知、消費者洞察與價值傳遞方面具有明顯優(yōu)勢，不同于男性擅長的理性分析與思考?！痹谡劦脚栽诳缇承袠I(yè)中的優(yōu)劣時，Helena這樣表示，“在如何選品以及如何打造有溫度的品牌方面，女性的優(yōu)勢更為突出。她們更細致、更人性化、更具溫度的想法為跨境行業(yè)創(chuàng)造了更多新事物，注入了新的活力?！?

在這個目前仍以男性為主導的跨境行業(yè)中，Helena希望看到更多女性展現(xiàn)出獨特的魅力，創(chuàng)建更多的女性品牌和跨境企業(yè)，開拓一個更為廣闊的女性市場：“我希望所有的女性從業(yè)者能夠更加自信、大膽、勇敢地去挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自己的夢想，突破現(xiàn)有束縛，不被標簽所限制，堅定地按照自己的意愿去生活。我自己也在身體力行地踐行這一理念?！?

超越性別局限，定義美好人生

家人的鼓勵，讓Helena更加堅定地追求自己熱愛的事業(yè)。

Helena坦言：“在我的職業(yè)生涯中，曾多次出現(xiàn)自我懷疑和猶豫的情況，包括在是否接受Tophatter大中華區(qū)負責人的任命時，我也曾有過遲疑。但無論是領導還是家人，都給予了我極大的鼓勵和支持。特別是我的家人，他們讓我不要局限于當前的家庭角色，應該更加開放、大膽地去嘗試更多的想法，做自己想做的事情?！?

Helena認為，理想的家庭模式應該是相互補充的，而非傳統(tǒng)的男主外女主內的模式。

由于工作繁忙，Helena只有在周末才能從上?；氐胶贾莸募抑校惆閯倽M4歲的女兒，與她一起游戲、看電影，享受難得的親子時光。即便出差，Helena也會盡量通過視頻等方式進行遠程溝通，為孩子提供盡可能多的陪伴。對于只有周末才能陪伴家人，而大量時間和精力需要投入工作的情況，Helena有自己的見解。

Helena認為，無論男性還是女性，如果其中一方對自己的事業(yè)有更強烈的熱情和更多的機會，而另一方并不排斥家庭生活，雙方相互支持、互補，是一種良好的平衡且充滿愛的家庭模式。這種平衡不應是一個人在家庭與事業(yè)之間的權衡，而應是不拘泥于性別的，是夫妻雙方之間的協(xié)調與配合?！胺粗?，如果將來我的先生在他的事業(yè)上需要投入更多的熱情和精力，需要我給予更多的支持，我也愿意調整自己的工作節(jié)奏，將更多的時間投入到家庭中。”Helena這樣說道。

同樣，對于成功與幸福人生的定義，內心強大且對生活始終保持熱情的Helena也有自己的看法：“在我看來，在這個時代，每個人都可以有自己熱愛和專注的事情，并為之不斷努力，這與性別無關，也不應受到社會對女性或男性固有刻板印象的束縛。無論是成功還是幸福，實際上并不取決于個人的收入和地位，最重要的是心中始終懷揣夢想，對人生和生活充滿熱情，并為之不懈奮斗，樂在其中。其實，內心充滿對生活的熱情與期待，便是一種幸福?！?

生命如寓言，關鍵在于內涵而非長短。同樣，生命的精彩不在于性別，而在于每個人將夢想轉化為現(xiàn)實，將熱愛融入人生，不斷探索人生的更多可能性。Helena正是憑借著對生命的好奇與熱情，一步步突破自我，打破對女性的刻板印象和限制，如同溫暖的陽光，讓更多女性看到了生命的無限可能。

小貼士丨更多跨境電商女性職場故事，可關注1月11日，風口星網(wǎng)2025跨境電商全球趨勢發(fā)布會，“跨境她力量”專場。點擊【報名】了解詳情。