2025 年 TikTok 用戶 Marissa Marlowe 求職經(jīng)歷
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TikTok 用戶的求職經(jīng)歷
2025 年，TikTok 用戶 Marissa Marlowe 分享了她的求職歷程視頻。她向眾多工作投遞了申請(qǐng)，最終獲得了一個(gè)潛在雇主的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試機(jī)會(huì)。她花了一天的時(shí)間進(jìn)行了 75 分鐘的展示，并與公司員工進(jìn)行了交流。
據(jù)我了解，在求職過(guò)程中，候選人往往需要經(jīng)歷各種環(huán)節(jié)，以展示自己的能力和適應(yīng)性。這不僅考驗(yàn)著求職者的專業(yè)素養(yǎng)，也對(duì)他們的心理素質(zhì)提出了要求。
之后，Business Insider報(bào)道稱，她被邀請(qǐng)參加一個(gè)“工作歡樂(lè)時(shí)光”，以與團(tuán)隊(duì)見面。Marlowe 發(fā)現(xiàn)這個(gè)歡樂(lè)時(shí)光里擠滿了其他候選人，她將此經(jīng)歷比作“單身漢”，眾多競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)奪一個(gè)職位。
盡管經(jīng)歷了招聘過(guò)程并參加了歡樂(lè)時(shí)光，Marlowe 幽默地表示，她最終還是沒(méi)有得到這份工作。這也反映出，有時(shí)候即使求職者付出了很多努力，也不一定能獲得理想的結(jié)果。
Business Insider 還在其官方 Instagram 賬號(hào)@insiderbusiness 上分享了這一消息。相關(guān)說(shuō)明寫道：“求職者為潛在雇主歷經(jīng)重重關(guān)卡并不罕見。但有些雇主似乎將招聘測(cè)試提升到了新的水平?！?/p>
該帖子獲得了超過(guò)5,000 個(gè)贊和評(píng)論。對(duì)此，一位用戶表示：“Naaah 這些就是那種把你當(dāng)家人，最后卻因?yàn)椴脝T毫無(wú)預(yù)兆地把你解雇的公司?！绷硪晃粚懙溃骸拔矣羞^(guò)類似的‘面試’，所有候選人都被邀請(qǐng)參加公司的年度會(huì)議，并期望與員工建立聯(lián)系?！边€有一位用戶分享道：“我也遇到過(guò)這種情況?！?/p>
文章來(lái)源：indianexpress
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