在東莞這個繁華的制造業(yè)城市，大型企業(yè)的傳統(tǒng)規(guī)范正面臨一場由互聯(lián)網(wǎng)時代引領(lǐng)的變革。尤其對于電商行業(yè)而言，如何留住人才成為了一道亟待解決的難題。為了在這個競爭激烈的市場中搶占先機(jī)，東莞的不少電商企業(yè)開始有意識地調(diào)整招聘策略，特別是在男女比例的把控上下了功夫。

上周末，一場別開生面的相親大會在東莞跨境電商領(lǐng)域拉開帷幕，這場大會不僅規(guī)模龐大，更是首次融入了大數(shù)據(jù)分析，以提升配對匹配度?；顒又荚跒榭缇畴娚填I(lǐng)域的單身人士搭建一個交流平臺，促進(jìn)他們之間的互動與交流。

事實(shí)上，東莞跨境電商的迅猛發(fā)展不僅吸引了行業(yè)內(nèi)外的關(guān)注，也加快了資本的流入。深圳一家金融企業(yè)近日進(jìn)入東莞市場，利用大數(shù)據(jù)分析為東莞跨境電商提供融資服務(wù)。這家企業(yè)的加入，使得東莞跨境電商的生態(tài)鏈更加豐富，對整個行業(yè)的推動作用不可小覷。

為了緩解人才匱乏的壓力，東莞跨境電商企業(yè)紛紛出奇招。比如，在微信群內(nèi)廣泛傳播相親大會的信息，以“東莞跨境電商男孩女孩交友大會”為主題的活動吸引了眾多單身男女的參與。主辦方包括市跨境辦、跨境電商協(xié)會以及網(wǎng)商協(xié)會等，他們希望通過這樣的活動，為跨境電商人才解決情感和生活的問題，從而更好地留住人才。

這次相親會的日期選擇——“912示愛節(jié)”，是網(wǎng)絡(luò)上的一個特殊節(jié)日，引發(fā)了廣大網(wǎng)友的關(guān)注和參與。而除了相親會之外，電商企業(yè)為了吸引人才也各顯神通。比如，東城的重點(diǎn)項目莞式服務(wù)電商平臺就請來美女模特扛上“招兵”的大旗走方陣，以年輕人喜愛的互聯(lián)網(wǎng)思維招騁方式吸引求職者的目光。

在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的招數(shù)不斷升級，除了傳統(tǒng)的相親模式外，還運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行人才匹配。例如，人啊人網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司就通過分析參與群體的性格特點(diǎn)，以性格互補(bǔ)為原則進(jìn)行匹配建議。他們的大數(shù)據(jù)分析顯示，“IT男”與“外貿(mào)女”在整體上較為匹配，這樣的結(jié)果將為參與者提供一份測評報告，作為匹配度的參考因素。

大數(shù)據(jù)分析不僅在婚姻配對上發(fā)揮作用，也為企業(yè)管理提供參考。比如，通過對人才性格特征的分析，企業(yè)可以判斷其是否適合現(xiàn)有崗位，或者根據(jù)其興趣點(diǎn)進(jìn)行調(diào)崗，實(shí)現(xiàn)物盡其用、多贏的局面。

長期關(guān)注跨境電商領(lǐng)域的專家表示，東莞跨境電商的快速發(fā)展不僅催生出特色公司，也吸引了資本的關(guān)注。比如，新起的“賞聘網(wǎng)”以懸賞招騁模式打破人才緊缺的困局，而深圳俊拓金融公司則專注于為東莞跨境電商提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，解決電商資金運(yùn)轉(zhuǎn)難題。

市跨境辦相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這些企業(yè)的加入和努力，讓東莞跨境電商生態(tài)鏈更加豐富，對整個行業(yè)的助推作用不可小覷。他們期待通過更多的創(chuàng)新策略和舉措，推動?xùn)|莞電商行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和人才的聚集。

東莞電商行業(yè)正面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過多元的策略和舉措，企業(yè)正積極應(yīng)對人才和情感的雙重挑戰(zhàn)，以期在競爭激烈的市場中脫穎而出。