我的九年職場(chǎng)生涯：成長(zhǎng)與感恩

2025年，我離開(kāi)了打拼九年的公司，回首往昔，感慨萬(wàn)千。

回顧職業(yè)生涯，起點(diǎn)是大專國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的我，因提前實(shí)習(xí)，比普通本科畢業(yè)生早兩年進(jìn)入職場(chǎng)。頭兩份工作意義非凡。第一份在外貿(mào)跟單，于珠海的香港合資企業(yè)，負(fù)責(zé)牛仔褲出口業(yè)務(wù)，對(duì)接H&M、TARGET等大牌。在這個(gè)以女性為主導(dǎo)的公司，我見(jiàn)識(shí)了職場(chǎng)的勾心斗角。開(kāi)發(fā)部主管是女性，對(duì)我這個(gè)實(shí)習(xí)生頗為照顧。但香港總部開(kāi)發(fā)部女負(fù)責(zé)人催促樣板時(shí)，工廠主管卻因關(guān)系親疏排單，讓我陷入兩難。直屬主管幫我解決了問(wèn)題，也讓我明白工作與社會(huì)關(guān)系及主管引導(dǎo)的重要性，此后我開(kāi)始學(xué)習(xí)控制情緒與溝通方式。

第二份工作來(lái)到廣州的跨境電商公司，售賣汽配產(chǎn)品。女老板雖脾氣暴躁，常拿員工出氣，但能力超強(qiáng)，郵件談判堪稱一絕。她對(duì)細(xì)節(jié)要求嚴(yán)苛，從郵件標(biāo)點(diǎn)到發(fā)貨包裝，都高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在她的影響下，我不僅提升了郵件能力，還學(xué)會(huì)專業(yè)做事，如今對(duì)同事細(xì)節(jié)要求也很嚴(yán)格。

2011年10月24日，我入職了第三家公司，同樣是做汽配。剛?cè)肼殨r(shí)，因高估自己求職不順，最終來(lái)到這家小公司。老板和善，基本不管事，給了我們很大發(fā)揮空間。前兩三年做阿里巴巴國(guó)際站，我負(fù)責(zé)官網(wǎng)圖片處理，后來(lái)開(kāi)拓巴西市場(chǎng)成績(jī)斐然。隨著阿里巴巴國(guó)際站壓力增大，公司轉(zhuǎn)做零售，從eBay到亞馬遜，我在亞馬遜的運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)中逐漸成長(zhǎng)。老板給我時(shí)間學(xué)習(xí)，還花錢培訓(xùn)，我從最初的輕視到后來(lái)掌握運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)也逐漸壯大。但因我的管理失誤，導(dǎo)致大賬號(hào)被封，我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，降薪壓提成，最終三個(gè)月恢復(fù)業(yè)績(jī)。公司改革成阿米巴模式后，我決定離開(kāi)。

我選擇離開(kāi)，并非為了更高的薪資，而是感恩公司給予的機(jī)會(huì)、空間和支持，讓我學(xué)會(huì)了諸多工作技能。我把公司當(dāng)作第二家，在這里度過(guò)了比陪伴家人還長(zhǎng)的時(shí)間，心中滿是不舍。如今，我即將開(kāi)啟新的職業(yè)生涯，可能的方向有做運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)或顧問(wèn)、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)找工作、與工廠聯(lián)合創(chuàng)業(yè)、寫文章收費(fèi)等。未來(lái)充滿未知，我期待著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。