近段時間以來，歐洲嚴(yán)查稅款的消息不脛而走，賣家們一個個都急成了熱鍋上的螞蟻，一筆筆的稅款以及罰款像是待填的大窟窿，既無路可走又心生無奈。

為了補(bǔ)上這筆錢，一些企業(yè)只能從員工著手，跨境打工人便成了城門失火殃及的池魚......

### 歐洲本土賬號未申報被查！賣家：救救孩子吧！

歐洲本土賬號被查稅一事，許多賣家都有遇到！還沒有遇到的賣家也表示有些戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，在每次發(fā)貨前都要做一番心理斗爭，掙扎很久發(fā)一批貨。

只是查稅的風(fēng)雖遲但到，一位賣家偏巧還是遇到了。據(jù)賣家介紹，自己的歐洲本土店鋪銷售額剛剛大于100W歐，就收到了亞馬遜郵件通知，其中提到關(guān)鍵的一點：在對您的帳戶進(jìn)行調(diào)查后，我們發(fā)現(xiàn)有跡象表明您的企業(yè)是出于增值稅目的而在歐盟境外設(shè)立的。

亞馬遜的言外之意已經(jīng)很明確，對于賣家的操作也心知肚明，因此后續(xù)不僅需要資料審核，十有八九稅款補(bǔ)繳和罰金也是逃不過的。目前店鋪暫停放款、資金凍結(jié)，店鋪投入有100萬以上。

而他的歐洲本土賬號，都是從服務(wù)商那邊買來的店鋪賬號，下號之后VAT什么的每個國家都有綁定。但是問題在于，他自己在運(yùn)營的一年時間里并沒有申報繳稅，因此這一封郵件的到來，對該賣家而言可謂是晴天霹靂。如果不繳款，不解決這個問題，后續(xù)全部庫存要移倉，賬號金額損失之大無可預(yù)估。

而且，該賣家原本想要找服務(wù)商求救，但是詢問到的服務(wù)商卻根本看不上這點店鋪余額，開口就是要店鋪余額的20%作為提成點，沒有上百萬以上的店鋪余額，根本不屑去接這個case，因為提成點對他們來講就低了，而且還不一定能通過......對此，他只能無奈直呼：“救救孩子吧！”

### 曝有賣家損失2個億！賣家稅務(wù)現(xiàn)狀無解？

無獨(dú)有偶，遇到稅務(wù)審核的賣家不止他一個。據(jù)該賣家反饋，歐洲本土號遭稅務(wù)審核一事，并非個體事件，有貨代同他說到：“有賣家的法國本土賬號就被掃了90%，掛了63套，金額損失了2個億！”

不論消息真實與否，部分賣家雖然在購買歐洲本土號之后開啟的運(yùn)營，但是導(dǎo)致稅務(wù)審核要求補(bǔ)繳稅款和罰金的根本原因在于，自己沒有合規(guī)申報繳稅。賬號服務(wù)商幫助賣家下號是一回事，賣家如何運(yùn)營操作又是另一回事，也不必將所有責(zé)任推到服務(wù)商身上。

特別需要提的一點是，亞馬遜此次的大規(guī)模掃號也并非第一次，我們早在去年的9月份和12月份，就已經(jīng)有反映這一情況。這些沒有被掃號的賣家依然我行我素，只是因為抱有僥幸。

對于此事，賣家們也紛紛給出了自己的建議：

- “和你的情況一樣，我們公司也在16號晚上被掃了三個法國本土號。這次掃號的數(shù)量不低，服務(wù)商整體處理起來的難度比較大，我們已經(jīng)計劃移倉轉(zhuǎn)移賬號了?！?/p>

- “你們應(yīng)該是連稅務(wù)地址都不是真實地址，這個情況無解的，申訴不用考慮了。棄號保鏈接移庫存吧，號里的錢自己考慮強(qiáng)開拿出來?！?/p>

由此可見，亞馬遜對于賣家合規(guī)化運(yùn)營又進(jìn)一步收緊，我們往后在運(yùn)營方面，更應(yīng)當(dāng)格外小心，不抱有僥幸心理。有VC賣家坦言：“歐洲稅法早就開始專門針對本土賬戶了，以后的法規(guī)會越來越健全，指望漏稅多賺點，往后是越來越難，只有合規(guī)才是正道。”

### 公司補(bǔ)繳40多萬稅款！老板倒扣員工年終獎，合理嗎？

對于要補(bǔ)繳稅款的歐洲站賣家，動輒數(shù)十萬歐元的壓力還是比較大，那么，想要損失小一些，又能夠從哪里補(bǔ)起來呢？

據(jù)某博主爆料，一位運(yùn)營目前的月薪有4-5萬，主要是帶四個人的小團(tuán)隊做亞馬遜美國、加拿大、歐洲站，但是這幾天出了一件事，讓運(yùn)營心里很不是滋味。

“因為最近公司英國站被遇到查稅，2020年公司沒有繳稅。昨天補(bǔ)交5萬多英鎊的稅款以及罰金。老板從我們的年終里面扣了六萬多，她覺得我們需要承擔(dān)這些，因為在20年的提成發(fā)了給我們英國站的利潤，所以現(xiàn)在要把23年的年終扣掉”。該運(yùn)營表示，這比錢對打工人來說不少了。

2020年的獎金已經(jīng)發(fā)放，但是考慮到2023年歐洲那邊查處稅的問題，所以公司的獎金要在2023年的獎金中倒扣，對于公司的此種操作，該運(yùn)營也不知是否合理，自己又是否應(yīng)當(dāng)離職。對此，賣家們也紛紛發(fā)表了自己的看法。

- “老板并沒有毛病且很有格局，8萬英鎊也只是扣了6萬的獎金，有的公司會直接讓員工承擔(dān)一半，這個