上一篇文章《Daniel：如何招募海外寫手解決自己不會(huì)寫文章的困擾？》讓大家了解了常見的寫手在平臺(tái)的尋找方法。但對(duì)于對(duì)文章有高度要求的企業(yè)，這些寫手可能無法滿足其需求，需要尋找行業(yè)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)寫手來撰寫文章。特別是走品牌路線的企業(yè)，對(duì)文章的要求更是苛刻。

尋找優(yōu)質(zhì)英文寫手的工作，類似于獵頭尋找高級(jí)人才。優(yōu)秀的寫手一般工作幾年后不會(huì)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，也不會(huì)頻繁跳槽。他們尋找工作的方式并不是通過招聘平臺(tái)，因?yàn)槠渌髽I(yè)也會(huì)競(jìng)相爭(zhēng)搶他們。一旦知道有寫手離職，其他企業(yè)會(huì)立刻嘗試接觸。獵頭的任務(wù)是通過各種渠道獲取這些優(yōu)秀寫手的信息，并通過電話溝通建立聯(lián)系。

在尋找優(yōu)秀寫手時(shí)，需要做好以下心理準(zhǔn)備：

1. 優(yōu)秀的寫手通常不會(huì)輕易接受別人的寫稿邀請(qǐng)。

2. 他們有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立能力，更注重自我實(shí)現(xiàn)，不僅僅是為了錢而寫作。

3. 優(yōu)秀的寫手注重個(gè)人隱私，不會(huì)隨意留下聯(lián)系方式。

關(guān)于如何與優(yōu)質(zhì)寫手候選人溝通，需要自行解決，因?yàn)闊o法用模板進(jìn)行溝通。但關(guān)于如何尋找寫手，Daniel可以為你提供幫助。

那么，如何找到優(yōu)秀的寫手呢？可以通過他們是否在大站點(diǎn)發(fā)表過文章來判斷。大站點(diǎn)的審核要求非常嚴(yán)格，如果能在這些站點(diǎn)投稿，文章質(zhì)量一般都不會(huì)差。

方法一：通過搜索指令在權(quán)威站點(diǎn)找到聯(lián)系方式

具體操作如下：

在Google搜索引擎使用高級(jí)搜索指令：關(guān)鍵詞+site:

如果你搜索的站點(diǎn)是垂直領(lǐng)域的權(quán)威站點(diǎn)，如3D打印的站點(diǎn)，你可以使用 inurl:author + site:，快速找出所有的作者信息。

然后，查看具體的文章內(nèi)容，找到作者信息。再通過作者的名字，搜索對(duì)應(yīng)的社交媒體聯(lián)系方式。

如果我們沒有搜索到作者的聯(lián)系方式怎么辦？并不意味著我們要放棄這個(gè)寫手。我們可以通過其他方式進(jìn)一步挖掘，如在Google搜索這個(gè)作者的名字，可能在Linkedin等社交媒體上找到他們的資料。

方法二：通過社交媒體找到他們的聯(lián)系方式

有很多優(yōu)秀的寫手會(huì)在社交媒體上打造個(gè)人IP，吸引客戶。他們可能更注重個(gè)人品牌的塑造，而不僅僅是零散的訂單。我們可以通過特定的搜索指令，在LinkedIn等平臺(tái)上找到這些寫手的資料。比如，可以嘗試搜索“freelancer writer + site:”。通過這樣的搜索指令，我們可以快速找到許多自由撰稿人的資料，并評(píng)估他們的寫作能力。同時(shí)我們也可以通過他們的社交媒體賬號(hào)去查找更多關(guān)于他們的信息以便更好地了解他們并進(jìn)行合作。如果一個(gè)寫手的寫作風(fēng)格符合你的要求并且你對(duì)他們的生活各方面有所了解那么建立聯(lián)系的成功率會(huì)更高一些。方法三：使用線上工具找到優(yōu)質(zhì)寫手如果你不熟悉使用搜索指令并且不想學(xué)習(xí)更多技巧那么可以使用線上的工具來找到這些寫手。比如Buzzstream工具可以快速地幫你找到紅人并且有對(duì)應(yīng)的個(gè)性化功能如email群發(fā)標(biāo)記、紅人關(guān)系管理、資料批量搜刮等。除了Buzzstream還有其他工具如Buzzsumo和Outreachninja等可以選擇適合你的工具來使用。這些工具可以幫助你更高效地找到適合的寫手并建立合作關(guān)系進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷或Affiliate的第一步?？傊Ｍ蠹夷軌蛲ㄟ^這些方法找到合適的寫手并建立合作關(guān)系共同開啟內(nèi)容營(yíng)銷的旅程。（來源：Topgus - Daniel）請(qǐng)注意以上內(nèi)容僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)不代表任何官方立場(chǎng)?。┍疚慕?jīng)原作者授權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)載需經(jīng)原作者同意。