據(jù)媒體報(bào)道，TikTok正在積極籌備在美國上市的計(jì)劃，其行動(dòng)涉及多個(gè)方面。引入了甲骨文、沃爾瑪?shù)让婪狡髽I(yè)作為投資人，參與Pre-IPO融資。的協(xié)議顯示，甲骨文和沃爾瑪將分別占TikTok全球股份的12.5%和7.5%，這一輪融資后TikTok全球的估值將達(dá)到625億美元。

TikTok的這一舉動(dòng)不僅是為了籌集資金，更是為了加強(qiáng)與美國企業(yè)的合作，以提升其在全球的影響力。據(jù)透露，TikTok將重新組建其全球業(yè)務(wù)，總部設(shè)在美國，并計(jì)劃再為美國創(chuàng)造2.5萬個(gè)工作崗位。這一舉措不僅顯示了TikTok對(duì)美國市場的重視，也反映了其對(duì)于在全球范圍內(nèi)擴(kuò)大影響力的決心。

與此TikTok的崛起也引起了各方的關(guān)注。Facebook創(chuàng)始人扎克伯格開始對(duì)TikTok進(jìn)行圍獵，而特朗普也盯上了TikTok。這其中的原因，除了TikTok的火爆勢頭外，還因?yàn)槠淠腹咀止?jié)跳動(dòng)具有中方背景，可能涉及國家安全問題。按照字節(jié)跳動(dòng)、甲骨文和沃爾瑪?shù)奶嶙h，TikTok全球會(huì)把總部設(shè)在美國并為美國創(chuàng)造工作崗位，以減少外界的疑慮。

TikTok在全球的布局并不止于此。據(jù)報(bào)道，TikTok計(jì)劃在未來十二月內(nèi)在美國紐交所上市，這一決策被視為是TikTok全球化戰(zhàn)略的一部分。在中概股大量回歸港股、A股的大背景下，TikTok選擇在美國上市，可能是考慮到一旦TikTok全球大部分股份將在美國人手里，字節(jié)跳動(dòng)將不再擁有TikTok全球的所有權(quán)，TikTok將變成一家美國企業(yè)，因此選擇在美國上市更為合適。

TikTok在全球化的過程中也面臨著挑戰(zhàn)。近日有報(bào)道稱，TikTok正在進(jìn)行全球重組，部分歐美員工被裁。盡管外媒?jīng)]有明確表示有多少員工被解雇，但這一消息無疑給TikTok的員工帶來了不小的震動(dòng)。據(jù)了解，這次重組影響了TikTok在美國、歐盟和英國的業(yè)務(wù)。有員工聲稱裁員人數(shù)將少于100人，但也有人表示公司內(nèi)部宣布的重組涉及到更多的崗位和部門。

在這一背景下，TikTok不得不面對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和競爭壓力。近年來，隨著TikTok用戶基數(shù)的迅速擴(kuò)大和員工人數(shù)的增加，公司需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場變化。其他科技公司如Meta、推特和蘋果等也都在調(diào)整自己的戰(zhàn)略以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和競爭壓力。例如Meta公司告訴員工要找出表現(xiàn)不佳的人，如果他們無法回到正軌，就把他們調(diào)離公司。

TikTok在隱私政策更新方面也面臨著爭議。據(jù)報(bào)道，由于在歐洲引起的隱私政策爭議，該公司已經(jīng)同意暫停原定于7月14號(hào)進(jìn)行的更新。這也給公司的運(yùn)營帶來了一定的影響和挑戰(zhàn)。

TikTok在全球化的過程中既面臨著機(jī)遇也面臨著挑戰(zhàn)。通過引入投資者、加強(qiáng)與美國企業(yè)的合作、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍以及進(jìn)行全球重組等措施，TikTok正在積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并尋求更大的發(fā)展。然而在這個(gè)過程中也需要關(guān)注員工的利益和公司的社會(huì)責(zé)任以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。近幾周以來，國內(nèi)各大科技企業(yè)及新銳公司紛紛暫停了招聘計(jì)劃或進(jìn)行了裁員，TikTok也未能幸免。該公司近期決定暫停在美國及歐洲市場擴(kuò)大其直播帶貨平臺(tái)TikTok Shop的計(jì)劃，這一曾經(jīng)被寄予厚望的直播帶貨業(yè)務(wù)曾被視為TikTok新的主要收入來源。

一位此前離開TikTok的前員工表示，此次裁員與大型科技公司的裁員情況并無太大差異。他認(rèn)為，TikTok的裁員決策是出于公司整體戰(zhàn)略調(diào)整的需要。

另一位TikTok的員工透露，裁員主要針對(duì)的是那些對(duì)公司貢獻(xiàn)度較低的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，但據(jù)稱裁員人數(shù)不會(huì)超過百人。此前TikTok的聲明以及公司內(nèi)部消息人士透露，該公司在美國和歐洲的員工總數(shù)至少有一萬人。

回顧TikTok的成長歷程，自2018年創(chuàng)立以來，其發(fā)展速度驚人。紐約的營銷機(jī)構(gòu)Mekanism合伙人兼首席社會(huì)官布倫丹·加漢表示，TikTok的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度超乎想象，他們從未見過如此迅速的增長。他相信，這次重組并不會(huì)大幅削弱TikTok的影響力及受歡迎程度。他認(rèn)為，幾次裁員并不代表公司遇到了更大的麻煩，也不會(huì)對(duì)TikTok的發(fā)展勢頭產(chǎn)生任何減緩作用。

盡管在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯并未接受采訪，但他在發(fā)布的內(nèi)容中提及了TikTok跌宕起伏的發(fā)展軌跡。他感慨道，在TikTok的工作經(jīng)歷是一段非凡的旅程。

盡管TikTok近期面臨一些挑戰(zhàn)和調(diào)整，但其作為一家快速發(fā)展的科技公司，其潛力和影響力依然不容小覷。在未來的發(fā)展中，我們期待TikTok能夠繼續(xù)保持其獨(dú)特的優(yōu)勢和創(chuàng)新能力，為用戶帶來更多有趣和有價(jià)值的內(nèi)容。