近幾年，受到疫情的沖擊和影響，電商行業(yè)開始了蓬勃的發(fā)展，而跨境電商行業(yè)也在疫情的催化下成為了很多求職者熱門的選擇之一。那么想進(jìn)入跨境電商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)小白們，如何在面試中拿到滿分offer，征服面試官呢？

有以下幾點(diǎn)需要注意：

1. 要有基礎(chǔ)的英語(yǔ)水平

由于跨境電商行業(yè)是和外貿(mào)出口緊密掛鉤的，因此良好的英文水平在面試中一定是加分項(xiàng)，因?yàn)?，作為一名亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)常要面對(duì)亞馬遜新頒布政策，賣家的評(píng)價(jià)，以及亞馬遜國(guó)外站點(diǎn)內(nèi)的各項(xiàng)功能了解。對(duì)英文都有一定要求。

2. 面試前了解跨境電商行業(yè)大背景，有輸出觀點(diǎn)的能力

很多求職者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，甚至是小白一枚，這些都不要緊，一般新人入司都會(huì)有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在面試中如果對(duì)該行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀完全不懂，那也是不行的。因?yàn)樽鳛橐幻舐氄?，需要在面試前一天提前了解跨境行業(yè)背景、市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和目前做跨境比較優(yōu)秀的平臺(tái)。不要怕自己的認(rèn)知過于淺顯，要敢于輸出觀點(diǎn)。

3. 展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，弱化自己的劣勢(shì)

在面試中，要保持自信，將自己的優(yōu)勢(shì)代入到未來的工作中，例如你的優(yōu)勢(shì)是“工作效率高”，那么你就要講清楚在之后的運(yùn)營(yíng)工作里，如何展現(xiàn)你高效的業(yè)務(wù)能力。

對(duì)于劣勢(shì)，要有保留的輸出，因?yàn)槊嬖嚬僭u(píng)估一個(gè)人必然是評(píng)估綜合能力，對(duì)于一些不利于你面試通過的劣勢(shì)，可以選擇不說（例如：不喜歡加班）。一些可以改進(jìn)或者中性的劣勢(shì)則可以說。（中性的劣勢(shì)即為：有些時(shí)候可以當(dāng)作優(yōu)勢(shì)，有些時(shí)候會(huì)變成劣勢(shì)。例如：太糾結(jié)于細(xì)節(jié)，或者固執(zhí)己見）

4. 大膽了解業(yè)績(jī)要求、銷售提成

很多求職者都有一個(gè)通病，就是不好意思開口問和工資相關(guān)的事情，很多時(shí)候入職了才發(fā)現(xiàn)和自己想的根本不是一回事。

其實(shí)面試官們并不介意求職者了解薪資福利這塊的內(nèi)容，相反如果你問的足夠?qū)I(yè)，反而可以增加你的專業(yè)度。尤其對(duì)于運(yùn)營(yíng)小白來說，對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位的薪資構(gòu)成不夠了解，一些該問到的一定要問到。下面給大家總結(jié)出一些和個(gè)人工資直接掛鉤的問題：

1. 問清楚提成方案，是按利潤(rùn)的百分之幾還是按銷售的百分之幾

2. 問團(tuán)隊(duì)的人每天的業(yè)績(jī)是多少，一個(gè)月的業(yè)績(jī)是多少

3. 每個(gè)月是有固定加班時(shí)長(zhǎng)嗎，如果有每個(gè)月固定加班多久，加班是否有加班公司

4. 退款率是多少，這關(guān)系到你售賣的產(chǎn)品的質(zhì)量問題

5. 分清楚公司是做的鋪貨模式還是精品模式

6. 公司有哪些福利（餐補(bǔ)房補(bǔ)）

以上就是面試跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位的面試技巧啦，希望對(duì)你有幫助，最后祝每個(gè)下?？缇车倪\(yùn)營(yíng)人前途似錦。