TikTok對美國特朗普提起法律訴訟，此行動成為無奈中的必然

美國《國會山》網(wǎng)站消息，針對特朗普總統(tǒng)于8月6日簽署的行政令，TikTok已正式展開法律行動。這一訴訟是TikTok在多次溝通無果后的必然選擇。（TikTok Takes Legal Action Against US Trump Administration: An Inevitability in Necessity）

在官方聲明中，TikTok明確表示，盡管他們通常避免訴諸法律，但面對的禁令，他們不得不采取行動捍衛(wèi)自身、社區(qū)及員工的合法權(quán)益。此次訴訟體現(xiàn)了他們的堅定立場。（TikTok, Despite Its Reluctance, Has No Choice but to Sue for its Rights）

特朗普的行政令要求美國公民和企業(yè)停止與TikTok及其母公司字節(jié)跳動的交易，預(yù)定在9月20日實施。這一行政令引起了廣泛關(guān)注和爭議。

TikTok強(qiáng)調(diào)，平臺上有超過1億美國人從中受益，許多創(chuàng)作者通過平臺展示才華并獲得經(jīng)濟(jì)收益。公司在美國擁有超過1500名員工，并計劃進(jìn)一步擴(kuò)大招聘。公司堅稱，其高管團(tuán)隊以及審查團(tuán)隊均在美國，且美國業(yè)務(wù)的審查完全獨立于中國，所有美國用戶的數(shù)據(jù)存儲在本土和新加坡。（TikTok Highlights the Benefits to US and Employment, Reiterating Leadership and Data Storage）

公司認(rèn)為，特朗普的行政令違反了《國際緊急經(jīng)濟(jì)權(quán)力法》（IEEPA），是指責(zé)濫用權(quán)力的行為。TikTok在全球范圍內(nèi)取得了顯著成就，下載量超過20億次。（TikTok Accuses Government of Misusing Power Through Legal Challenge）

與此有傳聞稱TikTok開始收縮全球業(yè)務(wù)，部分員工被解雇。據(jù)公司內(nèi)部消息人士透露，本周一些歐洲員工被告知他們的職位面臨風(fēng)險。據(jù)五名知情人士透露，TikTok已經(jīng)開始全球業(yè)務(wù)重組，包括裁員和取消一些空缺職位。由于經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂，包括Meta、推特、蘋果等在內(nèi)的美國科技公司都主動放慢擴(kuò)張速度或開始裁員，TikTok也加入了這一行列。（TikTok Starts Global Restructuring as Some Employees Face Layoffs）

此次重組影響了TikTok在美國、歐盟和英國的業(yè)務(wù)。一名TikTok員工表示，裁員人數(shù)將少于100人。因隱私政策更新等原因在歐洲引發(fā)爭議后，公司上周同意暫停更新計劃。另外考慮到數(shù)據(jù)安全方面的問題因素對美國市場推出直播帶貨功能也受到影響。（TikTok Faces Controversies and Reorganization as It Scales Back）

TikTok成立于2018年并實現(xiàn)了驚人的增長。一名營銷機(jī)構(gòu)合伙人表示：“他們的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度前所未有?！彼聹y重組不會削弱TikTok的影響力或受歡迎程度并表示理解公司裁員決策背后的必要性。（TikTok’s Growth Remains Unmatched Despite Recent Reorganization）

總之雖然面臨全球業(yè)務(wù)重組和員工裁員的困境但TikTok依然保持著強(qiáng)大的影響力和受歡迎程度未來仍將繼續(xù)發(fā)展下去。（TikTok Continues to Grow Despite Global Restructuring and Layoffs）。TikTok全球業(yè)務(wù)重組風(fēng)波：歐美員工裁員傳聞實錄

近日，在職業(yè)社交平臺LinkedIn上，一則高管離職的消息引起了廣泛關(guān)注。這位名為奧爾蒂斯的高管，曾是TikTok母公司ByteDance在中國以外地區(qū)的重要管理者之一，他在公告中透露了自己的角色在公司的“更大重組工作中被取消”。這一消息引發(fā)了外界對TikTok是否正在進(jìn)行全球業(yè)務(wù)調(diào)整的猜測。

據(jù)《連線》雜志報道，TikTok的確開始了其全球業(yè)務(wù)的重組過程。在這一過程中，部分員工已經(jīng)失去了工作，而更多的員工則被通知即將與人力資源部門進(jìn)行會面。這些會面被視為公司全球重組工作的一部分。在歐洲，員工被告知他們的工作存在風(fēng)險；而在英國，多個部門的同事被預(yù)期將面臨失業(yè)。而在美國，周一早上上班后不久，一些員工就被告知他們將被裁員。

不僅如此，據(jù)內(nèi)部知情人士透露，TikTok的重組計劃不僅僅涉及裁員，還涉及到一些職位的空缺。有消息稱，雖然裁員數(shù)量尚未明確，但被裁的員工數(shù)量被認(rèn)為不會太多，僅占公司總員工數(shù)的一小部分。具體數(shù)字仍不得而知。

與此TikTok的隱私政策更新在歐洲引發(fā)了爭議。上周的報道指出，由于隱私政策更新的問題，該公司被迫暫停了原定于7月14日的更新計劃。美國聯(lián)邦通信委員會（FCC）成員也因數(shù)據(jù)安全問題要求蘋果和谷歌從各自的應(yīng)用商店中下架TikTok。

在全球科技行業(yè)普遍面臨經(jīng)濟(jì)衰退壓力的背景下，TikTok并非唯一一家進(jìn)行裁員的公司。Meta、推特、蘋果等眾多科技巨頭也紛紛放慢擴(kuò)張步伐或開始裁員。TikTok的這一舉動被視為大科技、游戲、AV/EV和社交媒體領(lǐng)域中眾多公司應(yīng)對經(jīng)濟(jì)壓力的一種方式。

今年初，TikTok曾計劃在歐洲和美國大力拓展直播帶貨項目。據(jù)外媒報道，由于內(nèi)部問題和未能有效吸引消費者，TikTok放棄了這一計劃。原本計劃在多個歐洲市場推出直播帶貨功能的TikTok Shop也遭遇了困難。此次全球重組也與此前的業(yè)務(wù)調(diào)整和策略轉(zhuǎn)向密切相關(guān)。

除此之外，關(guān)于裁員的消息也在各個層面引起了不同反響。一方面，公司的部分管理者可能認(rèn)為這是公司應(yīng)對經(jīng)濟(jì)壓力和調(diào)整業(yè)務(wù)策略的必要措施；被裁員工的處境也引起了社會的廣泛關(guān)注和同情。在這個背景下，關(guān)于TikTok為何進(jìn)行裁員、裁員規(guī)模以及未來業(yè)務(wù)方向的猜測仍在持續(xù)。

總體來看，TikTok的全球業(yè)務(wù)重組不僅影響了公司的內(nèi)部運營和員工關(guān)系，也引發(fā)了外界對該公司未來發(fā)展的關(guān)注和猜測。在這個充滿變革的時代，TikTok如何應(yīng)對挑戰(zhàn)、調(diào)整策略并繼續(xù)保持其市場地位，將是值得關(guān)注的問題。

結(jié)語：隨著科技行業(yè)的不斷發(fā)展和變革，企業(yè)的經(jīng)營策略和人員調(diào)整也變得日益復(fù)雜和多變。TikTok的這次全球業(yè)務(wù)重組無疑是其中一例。我們期待看到TikTok如何在這場變革中尋找新的發(fā)展機(jī)遇和方向。另一名TikTok員工表示，裁員重點是那些對公司貢獻(xiàn)不夠的個人和團(tuán)隊，并稱裁員人數(shù)會少于100人。TikTok之前的聲明和公司內(nèi)部消息人士曾表示，公司在美國和歐洲至少有1萬名員工。

TikTok創(chuàng)立于2018年，隨后增長幅度驚人?？偛课挥诩~約的營銷機(jī)構(gòu)Mekanism合伙人兼首席社會官布倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示：“他們的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度是我們從未見過的?！彼聹y，重組不會大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度?！拔也徽J(rèn)為幾次裁員就意味著公司出現(xiàn)更煩，也不會帶來任何會減緩他們發(fā)展勢頭的事情?！?/p>

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪。但他在發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。奧爾蒂斯說，“在TikTok工作是一段非凡旅程?！?/p>