據(jù)傳，TikTok正在全球范圍內(nèi)調(diào)整其業(yè)務(wù)布局，部分員工面臨解雇的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)知情人士透露，TikTok已經(jīng)開(kāi)始對(duì)其全球業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，涉及裁員和取消部分崗位。這一消息已經(jīng)得到了公司內(nèi)部的確認(rèn)。

近期，由于經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂(yōu)，包括Meta、推特、蘋(píng)果等在內(nèi)的美國(guó)科技公司紛紛放慢擴(kuò)張速度或開(kāi)始裁員。TikTok也加入了這一行列。外媒報(bào)道指出，TikTok的裁員人數(shù)尚未明確公布，但據(jù)一名TikTok員工聲稱(chēng)，裁員人數(shù)將少于100人。

此次重組影響了TikTok在美國(guó)、歐盟和英國(guó)的業(yè)務(wù)。TikTok的隱私政策更新也在歐洲引發(fā)了爭(zhēng)議。今年6月底，美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)一名成員曾表示，出于數(shù)據(jù)安全考慮，他已要求蘋(píng)果和谷歌從應(yīng)用商店中刪除TikTok。

不僅如此，據(jù)《連線(xiàn)》報(bào)道，一些TikTok員工已經(jīng)失去了工作，而其他人則被告知準(zhǔn)備與人力資源部門(mén)會(huì)面。歐洲員工被警告他們的工作面臨風(fēng)險(xiǎn)，并在未來(lái)幾周內(nèi)召開(kāi)人力資源會(huì)議。英國(guó)的員工也被告知，預(yù)計(jì)各部門(mén)的同事將失去工作。甚至在在美國(guó)，一些人在周一早上上班后不久就被告知他們將被解雇。其中一名美國(guó)員工David Ortiz在LinkedIn上宣布，他的角色在更大的重組工作中被取消。

對(duì)于此次重組和裁員，TikTok的一些高管并未否認(rèn)，而公司的發(fā)言人也沒(méi)有否認(rèn)正在裁員。但關(guān)于裁員的具體原因和細(xì)節(jié)，公司尚未向外界詳細(xì)闡述。據(jù)一位與公司交談的工作人員透露，公司只是裁減那些經(jīng)理們認(rèn)為貢獻(xiàn)不夠的員工和團(tuán)隊(duì)。他們聲稱(chēng)，被裁員工只是TikTok全球數(shù)萬(wàn)員工中的一小部分。

盡管TikTok正在進(jìn)行全球業(yè)務(wù)重組和部分員工被裁，但業(yè)內(nèi)專(zhuān)家猜測(cè)這并不會(huì)影響TikTok的迅猛發(fā)展和受歡迎程度。一些營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家表示，TikTok的業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度之快前所未有，重組不會(huì)對(duì)其產(chǎn)生太大影響。盡管如此，未來(lái)TikTok的發(fā)展仍需密切關(guān)注。TikTok的全球重組與歐美員工的裁員情況分析

一位美國(guó)員工David Ortiz透露，TikTok正在全球范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)重組，并且已經(jīng)開(kāi)始了歐美地區(qū)的裁員。這一消息得到了TikTok發(fā)言人的證實(shí)，盡管他們沒(méi)有提供具體的裁員人數(shù)和重組細(xì)節(jié)。據(jù)知情人士透露，裁員主要發(fā)生在經(jīng)理們認(rèn)為貢獻(xiàn)不足的員工和團(tuán)隊(duì)中。在全球范圍內(nèi)，TikTok的員工數(shù)量龐大，但裁員人數(shù)相對(duì)較少，只是公司總體規(guī)模中的一小部分。

這一重組和裁員的消息并非突然而來(lái)。近期，由于經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂(yōu)，許多美國(guó)科技公司都主動(dòng)放慢擴(kuò)張速度或開(kāi)始裁員。TikTok也受到了這一趨勢(shì)的影響。外媒報(bào)道中提到的一些其他因經(jīng)濟(jì)衰退而裁員的公司也反映了當(dāng)前市場(chǎng)的不穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。在這種背景下，TikTok的裁員和重組也被視為公司為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化而采取的措施之一。

關(guān)于重組的具體細(xì)節(jié)，目前仍不清楚有多少員工被解雇以及多少工作崗位面臨風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)一名TikTok員工聲稱(chēng)，裁員人數(shù)將少于100人。重組似乎影響了TikTok在美國(guó)、歐盟和英國(guó)的業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部的隱私政策更新以及數(shù)據(jù)安全問(wèn)題也引起了爭(zhēng)議和關(guān)注。

從職業(yè)發(fā)展角度看，TikTok的員工分為不同的職級(jí)，包括初級(jí)工程師、高級(jí)工程師、主任工程師和首席工程師。這次裁員和重組可能對(duì)不同職級(jí)的員工產(chǎn)生不同的影響。對(duì)于被裁員的員工來(lái)說(shuō)，他們將需要重新尋找工作機(jī)會(huì)，而對(duì)于保留在公司的員工來(lái)說(shuō)，他們的工作職責(zé)和未來(lái)發(fā)展也可能會(huì)受到一定的影響。

TikTok的重組和裁員是公司為了適應(yīng)市場(chǎng)變化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境而采取的措施之一。雖然這一消息引起了關(guān)注和討論，但公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)地位仍然穩(wěn)固。大型科技公司和初創(chuàng)公司的招聘凍結(jié)或裁員趨勢(shì)也反映了當(dāng)前市場(chǎng)的不穩(wěn)定和競(jìng)爭(zhēng)壓力。一些行業(yè)專(zhuān)家和公司內(nèi)部人士認(rèn)為，這次重組和裁員并不會(huì)對(duì)TikTok的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生重大影響。