美國《國會(huì)山》網(wǎng)站于8月24日披露，TikTok已對(duì)特朗普于8月6日簽署的行政令采取了法律行動(dòng)。這一決策是在多方努力未能取得效果后的必然選擇。TikTok堅(jiān)決維護(hù)自身及社區(qū)、員工的合法權(quán)益。

在發(fā)表的聲明中，TikTok強(qiáng)調(diào)，盡管他們通常不會(huì)輕易訴諸法律，但面對(duì)的禁令，他們別無選擇。這是因?yàn)榻钪苯由婕暗剿麄兊暮诵睦嬉约皬V大用戶和員工的權(quán)益。TikTok的行政令要求美國企業(yè)和個(gè)人停止與TikTok及其母公司字節(jié)跳動(dòng)進(jìn)行交易，計(jì)劃于9月20日實(shí)施。

TikTok指出其平臺(tái)對(duì)美國人具有重要意義。一億美國人從平臺(tái)中獲益，創(chuàng)作者通過TikTok展示才華并獲得經(jīng)濟(jì)收益。公司在全美擁有超過1500名員工，并計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)大招聘。公司高層團(tuán)隊(duì)，包括CEO、全球首席安全官和法律總顧問，均是美國人。而且，美國業(yè)務(wù)的審查完全獨(dú)立于中國，所有美國用戶的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在本土和新加坡。

TikTok認(rèn)為這一禁令違反了《國際緊急經(jīng)濟(jì)權(quán)力法》，是濫用權(quán)力的行為。他們通過訴訟挑戰(zhàn)這一禁令的合法性。TikTok的母公司字節(jié)跳動(dòng)也發(fā)表聲明，表示盡管他們積極尋求與美國溝通，但無視事實(shí)，采取不當(dāng)手段，因此決定通過訴訟維護(hù)法律公正和公司權(quán)益。

字節(jié)跳動(dòng)的決策背后，是資本世界的復(fù)雜考量。每一次的決策，每一次的人員調(diào)動(dòng)，都與巨大的利益關(guān)系相連。特朗普因?yàn)橄胍驂褐袊诰W(wǎng)絡(luò)市場的進(jìn)軍，所以頒布了很多的禁令。這些禁令不僅引起了TikTok的反抗，也引發(fā)了很多法律官司。

對(duì)于TikTok來說，員工們的權(quán)益也是他們關(guān)注的重點(diǎn)。除了以公司名義提起訴訟外，TikTok的員工們也組團(tuán)提起訴訟，狀告特朗普。他們認(rèn)為行政令損害了他們的憲法權(quán)益。

這一切的起源可以追溯到2020年8月6日的行政令。該行政令要求在45天后禁止任何美國個(gè)人或?qū)嶓w與TikTok及其母公司進(jìn)行交易。這一行政令將在2020年9月21日生效，意味著TikTok的員工將可能面臨失業(yè)和違反行政令的風(fēng)險(xiǎn)。很多員工都是看重TikTok在美國的發(fā)展前景而加入公司，然而現(xiàn)在卻面臨這樣的困境。

員工訴訟主要關(guān)注行政命令對(duì)員工獲取報(bào)酬權(quán)的侵害，而公司提出的議題則更為寬泛。但如果TikTok在規(guī)定日期前被美國收購，那么這項(xiàng)行政令將不會(huì)生效。

9月15日，TikTok員工起訴特朗普的案件將迎來關(guān)鍵時(shí)刻。當(dāng)日將首次開庭并可能作出判決。甲骨文被選定為TikTok在美國的“可信賴技術(shù)合作伙伴”的交易能否獲得美國批準(zhǔn)仍是未知數(shù)。這一事件將對(duì)TikTok在美國的命運(yùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

我們期待這場審理的結(jié)果，它將決定TikTok及其員工的未來。與此我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，不同國家的法律制度和政策環(huán)境存在差異，這為跨國企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對(duì)于TikTok來說，這場官司不僅關(guān)乎公司的命運(yùn)，也關(guān)系到廣大員工和用戶的權(quán)益。我們將繼續(xù)關(guān)注這一事件的進(jìn)展，為讀者帶來的報(bào)道。