字節(jié)跳動正籌備TikTok的上市進程，計劃在未來一年內(nèi)遞交申請，其中甲骨文將持有20%的股權(quán)。若TikTok成功上市，這可能是科技界近年來最大的一次IPO。

2020年創(chuàng)新之源大會即將于9月22日在中關(guān)村軟件園舉行，相關(guān)詳情見文末海報。會議邀請各界人士踴躍報名參加。

據(jù)路透社報道，字節(jié)跳動有意在12個月內(nèi)將TikTok推向股市，其IPO地點預(yù)計定為紐約。在此之前，TikTok將進行一輪融資，融資額度不超過公司股份的20%，并可能引進戰(zhàn)略合作伙伴。

消息指出，甲骨文將獲得20%的股權(quán)，同時沃爾瑪也可能成為股東之一。TikTok希望通過上市成為公眾公司，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高透明度。

為了避免TikTok在中國面臨的所有權(quán)問題，甲骨文已向美國財政部提交議案，與TikTok達成協(xié)議，成為其“可信的技術(shù)提供商”，并接管TikTok在美國的用戶數(shù)據(jù)。目前，美國財政部正在對甲骨文與TikTok的交易方案進行國家安全審查。

特朗普對TikTok在美國的命運做出了重要表態(tài)。他表示，他希望促成甲骨文與TikTok的合作，以確保美國用戶數(shù)據(jù)的安全。他還提到，如果交易達成，一部分收益將交給美國財政部作為補償。

為了更好地與甲骨文合作，字節(jié)跳動計劃在美國進行IPO，并成立一家新公司TikTok Global。這家公司將有更多的美國董事、一名美國首席執(zhí)行官和一名安全專家。沃爾瑪?shù)母吖芤部赡艹蔀門ikTok Global董事會的一員。

若交易得到美國批準，TikTok將繼續(xù)留在美國，并由甲骨文負責(zé)美國用戶數(shù)據(jù)的安全。沃爾瑪也可能以小比例投資者的身份參與其中。但最終結(jié)果尚未確定。

據(jù)網(wǎng)友分析，按照消息，TikTok計劃在未來一年內(nèi)在美國進行IPO，并釋放20%的股權(quán)進行融資。盡管如此，TikTok的控制權(quán)仍保持在字節(jié)跳動手中。

此次TikTok的交易并不涉及業(yè)務(wù)和技術(shù)的出售。此前，商務(wù)部發(fā)布的《中國禁止出口限制出口技術(shù)目錄》公告導(dǎo)致潛在買家考慮以300億美元收購TikTok的交易擱淺。潛在的競購方提供了四種收購方案以推動交易的完成。

值得一提的是，字節(jié)跳動公司曾表示，他們正在與一些公司探討合作方案，以解決美國和公眾對美國用戶數(shù)據(jù)安全的擔憂。這些方案不涉及業(yè)務(wù)和技術(shù)的出售，且尚未簽署最終協(xié)議。最終協(xié)議的簽署還需獲得中美相關(guān)部門的批準。

在面臨美國審查的壓力下，字節(jié)跳動公司并沒有選擇將TikTok的核心算法出售給任何美國買家。他們堅持認為，雖然TikTok的技術(shù)團隊可以在美國開發(fā)新的算法，但源代碼不會交給任何美國買家。這體現(xiàn)了算法對TikTok的重要性。

在迪士尼前高管Kevin Mayer離職后，字節(jié)跳動已經(jīng)開始與Instagram聯(lián)合創(chuàng)始人Kevin Systrom接觸，商談其接任TikTok首席執(zhí)行官的可能性。Systrom作為一位成功的創(chuàng)業(yè)者，具有編程自學(xué)的經(jīng)歷和出色的創(chuàng)業(yè)背景，若能出任TikTok首席執(zhí)行官，將對TikTok的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。這一決定還需等待美國對TikTok和甲骨文交易裁定的結(jié)果。

有網(wǎng)友戲稱：“TikTok在美IPO仿佛是火星企業(yè)走向宇宙的第一步。”這體現(xiàn)了TikTok在美國乃至全球范圍內(nèi)的關(guān)注度和影響力。

以上內(nèi)容僅供參考，具體細節(jié)和結(jié)果請以官方發(fā)布的信息為準。最近TikTok公司出現(xiàn)了一些人事變動和營銷事件的報道。具體如下：

一則消息稱TikTok全球營銷主管NickTran因策劃虛假營銷活動被開除。此事引起美國科技媒體和大眾的廣泛關(guān)注，報道指出，NickTran自上周五開始便不在TikTok公司就職。

據(jù)內(nèi)部知情人士透露，NickTran的離職與其主導(dǎo)的TikTokKitchen等營銷活動有關(guān)。TikTokKitchen是一個虛擬餐廳的推廣項目，被指成為負面和笑料的新聞，給品牌和業(yè)務(wù)帶來了嚴重的損害。據(jù)報道，這種類型的營銷通常與TikTok的母公司字節(jié)跳動內(nèi)部的文化不符，導(dǎo)致張一鳴在內(nèi)部發(fā)表表態(tài)。盡管張一鳴已于2021年退出字節(jié)跳動董事會，但其在公司發(fā)展中的影響力仍然不可忽視。

TikTok也被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁員。據(jù)《連線》報道，一些TikTok員工已經(jīng)失去了工作，而其他人則被告知準備與人力資源部門開會。具體裁員人數(shù)和涉及崗位尚未得到官方確認。

對于TikTok來說，其全球化戰(zhàn)略已經(jīng)取得了顯著成果。根據(jù)AppAnnie的調(diào)研數(shù)據(jù)，TikTok已經(jīng)成為美國用戶平均使用時間最長的App之一，遠超Meta旗下的其他產(chǎn)品。而其全球化的成功背后，離不開像NickTran這樣的營銷人才的貢獻。據(jù)領(lǐng)英中國資料顯示，NickTran曾擔任過Hulu品牌營銷和文化副總裁等職位，并在多個公司任職。他在TikTok的任職期間曾主導(dǎo)了一系列具有話題性的營銷策劃活動。

至于TikTok的全球擴張策略，張一鳴曾表示，“全球化產(chǎn)品，本地化內(nèi)容”是他們的策略之一。為此，TikTok在全球各地設(shè)立了本地辦公室，并聘請了大量當?shù)貑T工和留學(xué)生。這種策略使得TikTok在算法、組織、運營等方面產(chǎn)生了巨大合力，并取得了巨大的成功。

隨著全球經(jīng)濟的波動和市場競爭的加劇，像TikTok這樣的科技公司也開始面臨裁員的壓力。除了TikTok外，Netflix、Unity、Twitter等公司也紛紛裁員。業(yè)內(nèi)人士認為，這是由于經(jīng)濟衰退和市場競爭激烈所導(dǎo)致的必然結(jié)果。

雖然TikTok在全球范圍內(nèi)取得了顯著的成功，但也面臨著人事變動和重組等挑戰(zhàn)。對于公司和員工來說，都需要不斷適應(yīng)市場的變化和挑戰(zhàn)，以保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。

以上內(nèi)容僅供參考，具體事件進展和細節(jié)請以官方發(fā)布的信息為準。TikTok全球業(yè)務(wù)重組，部分歐美員工面臨裁員

據(jù)國外媒體報道，知情人士透露，短視頻巨頭TikTok正在對其全球業(yè)務(wù)進行重大調(diào)整。其中包括裁撤部分工作崗位，以應(yīng)對當前的經(jīng)濟形勢。具體裁員人數(shù)及受影響崗位尚未公布，但有內(nèi)部員工聲稱裁員規(guī)模將控制在百人以下。

近期，由于美國經(jīng)濟的不確定性，許多科技公司紛紛放慢擴張步伐或開始裁員。TikTok也緊隨其后，加入了這個行列。公司內(nèi)部消息人士透露，TikTok的重組計劃已經(jīng)影響到了在美國、歐盟和英國等地的業(yè)務(wù)。

關(guān)于裁員的具體情況，TikTok方面并未公開回應(yīng)。有員工透露，一些歐洲和美國的員工已經(jīng)收到了公司關(guān)于可能被裁員的通知。這些員工被告知，他們的職位將在未來幾周內(nèi)進行評估，并可能面臨被裁撤的風(fēng)險。

與此TikTok的隱私政策更新在歐洲引發(fā)了爭議。有報道稱，由于更新引起的爭議，該公司已經(jīng)暫停了原定于7月14日進行的更新。美國聯(lián)邦通信委員會也已介入，對TikTok的數(shù)據(jù)安全問題表示關(guān)注。

TikTok的快速崛起在社交媒體領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注。自2018年成立以來，TikTok的用戶數(shù)量和員工人數(shù)都在迅速增長。去年9月，其月活用戶數(shù)量已突破10億大關(guān)。隨著公司的快速擴張，也帶來了管理和運營上的挑戰(zhàn)。

據(jù)了解，TikTok曾計劃在歐洲和美國市場推出直播帶貨功能，并希望借此開辟新的營收來源。最近公司卻放棄了這一計劃，轉(zhuǎn)而進行業(yè)務(wù)重組和裁員。有前員工表示，這次裁員并非與大型科技公司的情況有什么不同，而是公司根據(jù)當前市場環(huán)境和自身發(fā)展需要作出的調(diào)整。

盡管有部分員工對公司的決策表示擔憂，但也有聲音認為這次重組不會大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度。一位營銷機構(gòu)合伙人表示：“TikTok的業(yè)務(wù)擴張速度是我們從未見過的?！彼嘈?，公司有能力通過這次重組更好地適應(yīng)市場變化，并繼續(xù)保持其領(lǐng)先地位。

在LinkedIn上宣布離職的高管戴維·奧爾蒂斯表示，在TikTok工作是一段非凡的旅程。雖然他未接受采訪，但他在發(fā)布的內(nèi)容中提到了TikTok短暫波折的發(fā)展軌跡。這表明公司雖然面臨挑戰(zhàn)，但仍在不斷努力發(fā)展和創(chuàng)新。

TikTok的全球業(yè)務(wù)重組和裁員決策是公司根據(jù)當前市場環(huán)境和自身發(fā)展需要作出的調(diào)整。雖然有部分員工受到影響，但公司仍然具有強大的影響力和受歡迎程度，未來仍有望繼續(xù)保持其在社交媒體領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。