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亞馬遜運(yùn)營(yíng)日常工作的成熟流程與規(guī)范管理在2025年展望

2025-01-03 6:51:05
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在亞馬遜平臺(tái)上工作了幾年,感覺(jué)每天的工作內(nèi)容似乎大同小異,但依舊需要不斷努力和摸索。在此分享一些日常工作經(jīng)驗(yàn),希望大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

每天上班的第一件事,就是登錄后臺(tái),眼睛不自覺(jué)地先看向今日的營(yíng)業(yè)額,這決定了全天的工作情緒和節(jié)奏。接著,我會(huì)查看賬戶狀態(tài),確保沒(méi)有出現(xiàn)任何警示標(biāo)志。然后,我會(huì)查看業(yè)績(jī)通知,看是否有好消息傳來(lái)。如果這些都沒(méi)有問(wèn)題,那么今天的心情就會(huì)相對(duì)輕松一些。

接下來(lái)的日常工作包括:

1. 保持新品的轉(zhuǎn)化率在15%以上,通過(guò)點(diǎn)擊、加購(gòu)和等方式進(jìn)行推廣。

2. 密切關(guān)注小類目的排名,如果排名下降,需要找出原因。如果無(wú)法找到原因,可能需要加班解決。BSR主要受到銷量影響,通常需要通過(guò)補(bǔ)單來(lái)提升。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)日常工作的成熟流程與規(guī)范管理在2025年展望

3. 維護(hù)產(chǎn)品的Review星級(jí),至少達(dá)到4.2星以上。主推的產(chǎn)品listing必須達(dá)到4.5星以上。星級(jí)越高,銷量自然會(huì)越好。需要合理處理留評(píng)和rating,把握好節(jié)奏。

4. 留意廣告ACOS是否有所下降,如果沒(méi)有,同樣需要找出原因。如果長(zhǎng)時(shí)間表現(xiàn)不佳,則需要進(jìn)行深入的檢查和分析。

5. 處理遺留或惡意差評(píng),持續(xù)發(fā)布QA內(nèi)容。對(duì)于成熟的鏈接,當(dāng)QA達(dá)到50個(gè)后,會(huì)獲得較大的權(quán)重加持。

6. 積極尋找站外資源、測(cè)評(píng)資源和黑科技資源。我會(huì)經(jīng)常瀏覽知乎、跨境知道、風(fēng)口星網(wǎng)、福步網(wǎng)等平臺(tái),積累有用的信息。

7. 跟蹤同行數(shù)據(jù)。我會(huì)每天關(guān)注前臺(tái)信息,不時(shí)更換郵編和關(guān)鍵詞,特別是在換季或活動(dòng)前夕,關(guān)注那些大賣家的動(dòng)態(tài)。我會(huì)不定期跟蹤有潛力的新鏈接,如果表現(xiàn)良好,則先關(guān)聯(lián)廣告;同時(shí)也會(huì)關(guān)注最近操作異常的大賣家。

無(wú)論從事哪個(gè)類目,其實(shí)大家的日常操作都是相似的。只是相對(duì)于大類目,小類目的整體數(shù)量和進(jìn)度會(huì)更為緩慢一些。完成這些工作后,有的人可能會(huì)稍作放松,而有的人則可能需要加班。雖然一天又過(guò)去了,但這就是跨境工作的日常。

(來(lái)源:跨境工具人的king)

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