好久沒有寫文章了，主要是因?yàn)槿狈σ粋€(gè)值得深入探討的主題。今天突發(fā)奇想，決定把最近的一些想法和心得整理出來，寫（或者說“水”）一篇正經(jīng)的文章。

本文分為四個(gè)部分：關(guān)于谷歌廣告、蝦皮本土店、遠(yuǎn)程工作和最近的心得體會(huì)。

一、谷歌廣告

如果現(xiàn)在還有性價(jià)比比較高的流量渠道，那么谷歌購物廣告應(yīng)該排在前列。不過在使用谷歌購物廣告時(shí)，我們可能會(huì)遇到一個(gè)棘手的問題，那就是GMC無法過審。針對(duì)這個(gè)問題，建議有困惑的朋友們可以參考我之前寫的一篇文章，里面詳細(xì)提到了如何解決這個(gè)問題。建議大家認(rèn)真對(duì)照文章中的要點(diǎn)，仔細(xì)修改自己的網(wǎng)站。

即使你已經(jīng)非常認(rèn)真地修改了網(wǎng)站，谷歌仍然有可能拒絕你的廣告。這時(shí)，你需要不斷地申訴，提供一切能證明你是正規(guī)商家的資料，如倉庫照片、辦公室照片、亞馬遜店鋪截圖等。

如果谷歌廣告賬戶遭到封禁，切勿輕率新開賬戶，一定要及時(shí)申訴。你可以在谷歌廣告頁面的“幫助”選項(xiàng)中選擇“聯(lián)系我們”進(jìn)行申訴。如果你的賬戶因?yàn)椤翱梢筛犊睢北环?，建議使用代理充值，以確保賬戶安全。最近一段時(shí)間盡量避免使用國內(nèi)信用卡進(jìn)行充值，以免出現(xiàn)廣告費(fèi)用未到賬的問題。對(duì)此，谷歌可能會(huì)有相關(guān)回復(fù)或建議。

除此之外，還有兩點(diǎn)重要建議：一是最好使用其他充值方式或者讓代理幫助你進(jìn)行充值，以避免可能出現(xiàn)的問題。二是如果你開的是人民幣賬戶，需要注意谷歌會(huì)收取6%的稅，而美金賬戶則無需繳稅。通過代理開戶還可能享受返點(diǎn)優(yōu)惠。希望這些建議對(duì)你有所幫助，確保你的谷歌廣告賬戶運(yùn)行順暢。

二、蝦皮Shopee在店鋪運(yùn)營的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)方法

近年來，蝦皮電商平臺(tái)在中國大陸以外區(qū)域也備受關(guān)注，特別是在中國臺(tái)灣地區(qū)，其運(yùn)營范圍正逐步擴(kuò)大。最近有很多人向我咨詢關(guān)于蝦皮在店鋪運(yùn)營的問題，其中最為普遍的是關(guān)于被封店的問題。對(duì)此，我分享一些個(gè)人的看法和建議。

對(duì)于還在使用低價(jià)黑號(hào)的商家來說，情況不容樂觀。蝦皮的政策正在逐步收緊，黑戶封店的情況愈發(fā)頻繁。建議這些商家放棄原有的操作方式，重新規(guī)劃運(yùn)營策略。因?yàn)楫?dāng)前隨著電商平臺(tái)的不斷進(jìn)化，平臺(tái)規(guī)則也越來越嚴(yán)格，使用不正當(dāng)手段難以長久經(jīng)營。

針對(duì)這一問題，商家有兩種解決方案。一是租賃具有完整資料的賬號(hào)進(jìn)行運(yùn)營，這種賬號(hào)通?？梢酝ㄟ^二審驗(yàn)證；二是開設(shè)臺(tái)灣企業(yè)注冊(cè)店鋪。這兩種方式都有風(fēng)險(xiǎn)存在，但最大的風(fēng)險(xiǎn)在于控制權(quán)問題。商家的店鋪可能被他人掌握在手中，尤其是當(dāng)你做大做好時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)也就更高了。

所以商家的運(yùn)營策略和渠道就變得尤為重要了。因此如果商家想要在臺(tái)灣蝦皮市場取得成功，關(guān)鍵在于能否獲取可靠的店鋪資源以及自身的運(yùn)營能力是否足夠強(qiáng)大。臺(tái)灣市場雖然占據(jù)了蝦皮東南亞市場的重要地位，但隨著更多的賣家進(jìn)入，競爭也越來越激烈。如果想在此市場中立足并取得成功就必須提高運(yùn)營能力、采用精細(xì)化的運(yùn)營策略同時(shí)保持不斷學(xué)習(xí)更新運(yùn)營知識(shí)和技巧的心態(tài)。只有通過不斷提高自身實(shí)力以適應(yīng)市場變化才能在此激烈競爭中獲得優(yōu)勢占據(jù)一席之地。四、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與遠(yuǎn)程工作的重要性

在處理事務(wù)時(shí)，我們必須具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免心存僥幸心理。尤其在使用非正規(guī)渠道獲得的賬號(hào)或服務(wù)時(shí)，我們必須意識(shí)到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，如果使用黑號(hào)或購買的賬號(hào)，我們應(yīng)提前做好賬號(hào)可能失效的準(zhǔn)備。我們應(yīng)該將更多的時(shí)間和精力投入到真正安全且具有長期價(jià)值的事情上。否則，當(dāng)問題真正發(fā)生時(shí)，即使我們深感無奈和悔恨，也只能悔不當(dāng)初。

二、關(guān)于遠(yuǎn)程工作的那些事

在過去的一段時(shí)間里，我分享過關(guān)于遠(yuǎn)程工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。其中主要的做法包括：

一、利用招聘平臺(tái)

我們可以通過像小蜜蜂（）這樣的平臺(tái)進(jìn)行招聘。這些平臺(tái)有專門的團(tuán)隊(duì)幫助我們進(jìn)行招聘工作，我們只需要負(fù)責(zé)面試環(huán)節(jié)，且無需支付任何費(fèi)用。平臺(tái)通常會(huì)從我們支付給員工的工資中抽取一定比例的費(fèi)用作為收益。

二、選擇合適的候選人

在招聘過程中，我們可以重點(diǎn)關(guān)注那些來自較偏遠(yuǎn)地區(qū)的人員。這些地區(qū)的人員通常更為踏實(shí)和專注，更能夠滿足我們的工作需求。

三、遠(yuǎn)程工作的優(yōu)勢

遠(yuǎn)程工作更適合那些簡單、重復(fù)性較高的工作，如客服等職位。也適合那些工作結(jié)果易于考核的崗位。由于我們無法實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作過程，所以只能通過他們的工作結(jié)果來評(píng)估他們的工作情況。

四、遠(yuǎn)程工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存

盡管遠(yuǎn)程工作有諸多便利之處，但操作一年后我也遇到了一些問題。例如，對(duì)于某些技術(shù)要求較高的職位（如網(wǎng)站運(yùn)營），我們可能難以找到合適的員工。遠(yuǎn)程工作的薪資通常低于線下工作，有經(jīng)驗(yàn)的人員也較少選擇遠(yuǎn)程工作。這導(dǎo)致我們?cè)趯で蟾叨饶芰Φ娜藛T時(shí)面臨挑戰(zhàn)。但這也為我們提供了更多選擇和發(fā)掘潛力的機(jī)會(huì)，畢竟在傳統(tǒng)工作中可能無法接觸到的資源和人才在遠(yuǎn)程工作中有可能被我們發(fā)現(xiàn)并吸引到我們的團(tuán)隊(duì)中。

如果我們確實(shí)有這樣的崗位需求，那么我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢？針對(duì)此問題，我提出以下的解決方案：

我會(huì)將工作細(xì)化，識(shí)別并拆解出其中的簡單任務(wù)，然后基于這些任務(wù)來招聘相應(yīng)的員工。例如，如果需要招聘網(wǎng)站運(yùn)營人員，我會(huì)將工作拆分為文章搬運(yùn)等具體任務(wù)，然后尋找合適的人來完成，按篇計(jì)費(fèi)。

我會(huì)一次性招聘多名員工來完成這些任務(wù)，通過這個(gè)過程觀察哪位員工的工作效率高、結(jié)果好。

接著，我會(huì)與表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行溝通，進(jìn)一步將更多的運(yùn)營工作交給他。我的這種模式的核心是自主培養(yǎng)高素質(zhì)人才，而不是直接招聘已經(jīng)有經(jīng)驗(yàn)的人員。

這種方法的優(yōu)點(diǎn)是，能夠留下來的員工更加穩(wěn)定。這也意味著對(duì)員工的自我驅(qū)動(dòng)能力有較高的要求，同時(shí)這種方法的進(jìn)展可能相對(duì)較慢。但我認(rèn)為，一個(gè)踏實(shí)工作的員工，其價(jià)值遠(yuǎn)勝于那些經(jīng)驗(yàn)豐富卻難以管理的員工。我愿意花費(fèi)時(shí)間和精力來培養(yǎng)和發(fā)掘這樣的員工。

還有一些其他的心得體會(huì)：

在Etsy平臺(tái)上，可以嘗試上傳一些定制類的產(chǎn)品，并開啟廣告推廣。有時(shí)這樣的小嘗試會(huì)收獲一些意想不到的訂單，增加了業(yè)務(wù)的趣味性。

對(duì)于高端市場和高大上的產(chǎn)品，我們可以承認(rèn)自身只是一個(gè)普通人或初創(chuàng)企業(yè)，沒有充足的資金和經(jīng)驗(yàn)。我們可以去尋找那些看似平凡的市場機(jī)會(huì)，因?yàn)橥谶@些看似平凡的市場中，存在著更大的機(jī)會(huì)和可能性。在這里，我們可以通過創(chuàng)新和優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降維打擊。在當(dāng)今社會(huì)，機(jī)會(huì)與選擇的豐富程度前所未有。我們并不缺乏機(jī)遇，真正缺乏的是決定深入探索某一機(jī)遇的堅(jiān)定決心與持久毅力。我們可以從生活中的小事開始，堅(jiān)持做好每一件事，逐漸培養(yǎng)自己的恒心和毅力。隨著時(shí)間的推移，我們會(huì)深刻體會(huì)到堅(jiān)持所帶來的成就感，這將激勵(lì)我們繼續(xù)堅(jiān)持下去。

（來源：微信公眾號(hào)希聲碎碎念）

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