SHEIN性格測(cè)試掛了跨境電商招聘機(jī)制引發(fā)職場(chǎng)多樣性爭(zhēng)議
SHEIN性格測(cè)試掛了:跨境電商巨頭招聘機(jī)制背后的職場(chǎng)迷思2025年3月,跨境電商圈突然流傳起"SHEIN性格測(cè)試掛了"的求職暗語。這個(gè)在海外市場(chǎng)橫掃Zara、H&M的快時(shí)尚巨頭,其嚴(yán)苛的招聘流程再次成為熱議焦點(diǎn)。某社交平臺(tái)上,ID為"跨境打工人"的求職者曬出長(zhǎng)達(dá)12頁的性格測(cè)試報(bào)告,紅色警告標(biāo)識(shí)旁赫然標(biāo)注著"文化匹配度不足"的結(jié)論,引發(fā)超過2.6萬條職場(chǎng)人共鳴。從數(shù)據(jù)